Un.e conseiller.ère aux études
Offre n° O025250704001841
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour le Conservatoire à rayonnement régional :
Un.e conseiller.ère aux études
Le Conservatoire est installé en bordure du Doubs aux côtés du FRAC (Fonds Régional d’Art Contemporain) au sein de la Cité des Arts, bâtiment emblématique signé Kengo Kuma.
Situé à proximité de la Rodia (SMAC) et du Bastion (locaux de musiques actuelles) en un pôle culturel aux pieds de la Citadelle de Vauban, il bénéficie d’un contexte métropolitain culturel riche.
Forts de classes à horaires aménagés musique, danse, voix (du primaire au lycée), de Classes Préparatoires à l’Enseignement Supérieur, de licences partagées avec l’Université pour la Musicologie et les Arts du spectacle et d’un adossement à l’Ecole Supérieure de Musique Bourgogne-Franche-Comté pour les musiques anciennes, ses enseignements se veulent le reflet d’une exigence accessible à tous.
Il dispose en outre d’enseignants coordinateurs pour les secteurs du handicap, des « musiques nouvelles » et de la saison jeune public.
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour le Conservatoire à rayonnement régional :
Un.e conseiller.ère aux études
Le Conservatoire est installé en bordure du Doubs aux côtés du FRAC (Fonds Régional d’Art Contemporain) au sein de la Cité des Arts, bâtiment emblématique signé Kengo Kuma.
Situé à proximité de la Rodia (SMAC) et du Bastion (locaux de musiques actuelles) en un pôle culturel aux pieds de la Citadelle de Vauban, il bénéficie d’un contexte métropolitain culturel riche.
Forts de classes à horaires aménagés musique, danse, voix (du primaire au lycée), de Classes Préparatoires à l’Enseignement Supérieur, de licences partagées avec l’Université pour la Musicologie et les Arts du spectacle et d’un adossement à l’Ecole Supérieure de Musique Bourgogne-Franche-Comté pour les musiques anciennes, ses enseignements se veulent le reflet d’une exigence accessible à tous.
Il dispose en outre d’enseignants coordinateurs pour les secteurs du handicap, des « musiques nouvelles » et de la saison jeune public.
Missions / conditions d'exercice
Suivre les parcours des élèves en lien avec les équipes pédagogiques et administrative,
Assurer le lien avec les parents d'élèves pour les questions relevant de l'enseignement, en appui des enseignants, lorsque c'est nécessaire,
Accompagner les enseignant.e.s dans la mise en oeuvre du règlement des études,
Participer à la réflexion pédagogique (conseil pédagogique, comité opérationnel, etc...) en lien avec les coordinateur.rice.s et les responsables de domaines,
Superviser la conception des emplois du temps élaborés par les responsables de domaines et coordinateurs de secteurs ( classe à horaires aménagés),
Concevoir avec les enseignants, les emplois du temps des cours collectifs du domaine musique classique à contemporaine,
Organiser l'affectation des élèves dans les cours de pratique collective,
Veille à ce que chaque élève participe à la pratique collective obligatoire de tout cursus,
Assurer d'autres missions relevant de la direction adjointe aux enseignements à la demande du directeur,
Assurer la cohérence de la formation avec les enseignant.e.s,
Etre force de proposition pour le projet d'établissement.
Assurer le lien avec les parents d'élèves pour les questions relevant de l'enseignement, en appui des enseignants, lorsque c'est nécessaire,
Accompagner les enseignant.e.s dans la mise en oeuvre du règlement des études,
Participer à la réflexion pédagogique (conseil pédagogique, comité opérationnel, etc...) en lien avec les coordinateur.rice.s et les responsables de domaines,
Superviser la conception des emplois du temps élaborés par les responsables de domaines et coordinateurs de secteurs ( classe à horaires aménagés),
Concevoir avec les enseignants, les emplois du temps des cours collectifs du domaine musique classique à contemporaine,
Organiser l'affectation des élèves dans les cours de pratique collective,
Veille à ce que chaque élève participe à la pratique collective obligatoire de tout cursus,
Assurer d'autres missions relevant de la direction adjointe aux enseignements à la demande du directeur,
Assurer la cohérence de la formation avec les enseignant.e.s,
Etre force de proposition pour le projet d'établissement.
Profils recherchés
Profil :
Expérience pédagogique confirmée
Appétence pour la pratique artistique (musique, danse, art dramatique)
Connaissance de l'environnement éducatif d'un conservatoire
Compétences organisationnelles et relationnelles avérées
Esprit d'analyse, réactivité, rigueur et disponibilité
Capacité à animer des réunions
Maitrise de l'outil informatique
Connaissance des textes réglementaires et des textes de référence relatifs aux enseignements artistiques
Date limite de candidature : 22 mars 2026
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi de PEA, des grades d'attaché , attaché principal
contractuelle pour les personnes titulaires du certificat d'aptitude ou d'un diplôme de niveau bac+3. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
Conservatoire Rayonnement Régional : Arnaud PERUTA - Directeur au 03 81 87 87 01
RH : Nathalie VEYA - Cheffe service Recrutement GPEC 03 81 61 51 45
Expérience pédagogique confirmée
Appétence pour la pratique artistique (musique, danse, art dramatique)
Connaissance de l'environnement éducatif d'un conservatoire
Compétences organisationnelles et relationnelles avérées
Esprit d'analyse, réactivité, rigueur et disponibilité
Capacité à animer des réunions
Maitrise de l'outil informatique
Connaissance des textes réglementaires et des textes de référence relatifs aux enseignements artistiques
Date limite de candidature : 22 mars 2026
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi de PEA, des grades d'attaché , attaché principal
contractuelle pour les personnes titulaires du certificat d'aptitude ou d'un diplôme de niveau bac+3. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
Conservatoire Rayonnement Régional : Arnaud PERUTA - Directeur au 03 81 87 87 01
RH : Nathalie VEYA - Cheffe service Recrutement GPEC 03 81 61 51 45
Contact et modalités de candidature
Contact
03.81.61.51.64
Informations complémentaires
Pièces requises : lettre de motivation avec diplômes et CV (format pdf)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.