Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025250717000687
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue MAURICE RAVEL - BP 95287, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Assistantes Maternelles, un lieu d’accueil Parents-Enfants), un(e) auxiliaire de puériculture pour sa structure multi accueil Saint Georges.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir l’enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ;
• Assurer le bien-être de l’enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
• Assurer le suivi et l’encadrement quotidien d’un groupe d’enfants ;
• Organiser et animer des activités pédagogiques ;
• Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l’enfant.
• Assurer le bien-être de l’enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
• Assurer le suivi et l’encadrement quotidien d’un groupe d’enfants ;
• Organiser et animer des activités pédagogiques ;
• Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l’enfant.
Profils recherchés
Titulaire du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe.
Des compétences en animation d’activités manuelles, artistiques et d’éveil seront très appréciées.
Des compétences en animation d’activités manuelles, artistiques et d’éveil seront très appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992419
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans).
• Poste à temps complet.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l’employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 15 août 2025 sous la référence RH/AP Saint Georges
• Poste à temps complet.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l’employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 15 août 2025 sous la référence RH/AP Saint Georges
Adresse de l'employeur
CCAS MONTBELIARD
>11 rue MAURICE RAVEL - BP 95287
25205 MONTBELIARD
>11 rue MAURICE RAVEL - BP 95287
25205 MONTBELIARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.