Agent d'entretien et périscolaire
Offre n° O025250718001613
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Rue Principale, Les Bréseux (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Fin d'un CDD
Missions / conditions d'exercice
Participe aux missions d'entretien ménager des bâtiments communaux (école, salle périscolaire, wc public et mairie).
Participe à l'accueil des enfants sur le temps périscolaire du midi et du soir : Accueillir, animer et donner envie en toute sécurité aux enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire.
Participe à l'accueil des enfants sur le temps périscolaire du midi et du soir : Accueillir, animer et donner envie en toute sécurité aux enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire.
Profils recherchés
Compétences requises
Techniques mises en œuvre :
Connaissance des techniques de nettoyage et désinfection,
Connaissance des produits, de leur usage et des techniques d'entretien,
Techniques manuelles de balayage ou de lavage,
Techniques de manutention de charges,
Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements utilisés et à ses conditions d'exercice.
Démarches d'animation et techniques d'animation
Connaissances d'activités adaptées aux enfants
Connaissance des gestes de premiers secours
Connaissance de base de l'évolution et de la psychologie de l'enfant
Maîtrise du fonctionnement par projet, en animation et/ou en développement social et socioculturel.
Savoir faire et savoir être :
Autonomie, planification et organisation de son travail,
Analyse et résolution de problèmes dans le respect du plan de maitrise sanitaire et du guide des bonnes pratiques
Respect des moyens matériels et application des règles de sécurité au travail,
Compréhension des besoins exprimés et recherche de conformité du résultat par rapport à la demande,
Travail en équipe,
Adaptation et suppléance,
Transmission et partage d'informations,
Discrétion et devoir de réserve,
Ponctualité et assiduité.
Tolérance et respect
Capacité d'écoute
Patience
Empathie
Bienveillant
Techniques mises en œuvre :
Connaissance des techniques de nettoyage et désinfection,
Connaissance des produits, de leur usage et des techniques d'entretien,
Techniques manuelles de balayage ou de lavage,
Techniques de manutention de charges,
Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements utilisés et à ses conditions d'exercice.
Démarches d'animation et techniques d'animation
Connaissances d'activités adaptées aux enfants
Connaissance des gestes de premiers secours
Connaissance de base de l'évolution et de la psychologie de l'enfant
Maîtrise du fonctionnement par projet, en animation et/ou en développement social et socioculturel.
Savoir faire et savoir être :
Autonomie, planification et organisation de son travail,
Analyse et résolution de problèmes dans le respect du plan de maitrise sanitaire et du guide des bonnes pratiques
Respect des moyens matériels et application des règles de sécurité au travail,
Compréhension des besoins exprimés et recherche de conformité du résultat par rapport à la demande,
Travail en équipe,
Adaptation et suppléance,
Transmission et partage d'informations,
Discrétion et devoir de réserve,
Ponctualité et assiduité.
Tolérance et respect
Capacité d'écoute
Patience
Empathie
Bienveillant
Contact et modalités de candidature
Contact
0381641323
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
4 Rue Alfred Manessier
25120 LES BRESEUX
OU
contact@mairiedesbreseux.fr
4 Rue Alfred Manessier
25120 LES BRESEUX
OU
contact@mairiedesbreseux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.