educatrice de jeunes enfants
Offre n° O025250807000218
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS, Étupes (Doubs)
Poste à pourvoir le
09/10/2025
Date limite de candidature
29/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à l’élaboration du projet d’établissement
Elabore et met en œuvre des projets pédagogiques et des activités éducatives
Gère la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Anime des groupes de réflexion
Participe aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Forme et encadre les stagiaires
Participe à la gestion administrative selon les missions déléguées par la Directrice
Elabore et met en œuvre des projets pédagogiques et des activités éducatives
Gère la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Anime des groupes de réflexion
Participe aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Forme et encadre les stagiaires
Participe à la gestion administrative selon les missions déléguées par la Directrice
Missions / conditions d'exercice
Animation du groupe de réflexion
-Identifier et rechercher des informations ciblées sur l’éducation des jeunes enfants et les activités menées
-Développer et participer à un réseau professionnel lié à l’éducation et aux problématiques de l’enfance
-Animer des groupes de réflexion et de production sur les projets pédagogiques à destination des parents ou du personnel
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
-Organiser et animer un atelier éducatif, un point jeux et jouets
-Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
-Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
-Préparer les commandes de matériel
-Assurer la maintenance des matériels éducatifs
Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
-Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
-Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, confort, etc.…)
-Etablir des relations éducatives avec les enfants
-Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure
-Identifier et rechercher des informations ciblées sur l’éducation des jeunes enfants et les activités menées
-Développer et participer à un réseau professionnel lié à l’éducation et aux problématiques de l’enfance
-Animer des groupes de réflexion et de production sur les projets pédagogiques à destination des parents ou du personnel
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
-Organiser et animer un atelier éducatif, un point jeux et jouets
-Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
-Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
-Préparer les commandes de matériel
-Assurer la maintenance des matériels éducatifs
Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
-Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
-Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, confort, etc.…)
-Etablir des relations éducatives avec les enfants
-Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure
Profils recherchés
Savoirs généraux
-Organisation territoriale, instances et processus de décision de la collectivité
-Politiques et dispositifs sociaux et familiaux
-Règlement de fonctionnement de l’établissement
-Projets d’établissement des autres structures d’accueil de l’enfant
-Droit de l’enfant et de la famille
-Règlementation en vigueur lié au bâtiment, à l’utilisation du matériel et des matériaux dans la structure d’accueil
-Développement psycho moteur et psycho affectif de l’enfant
-Facteur s d’ambiance et d’esthétique spatiale
-Règles d’hygiène et de sécurité
-Notions de diététique et d’alimentation
-Notions d’ingénierie pédagogique et d’analyse des pratiques
-Notions de comptabilité et du fonctionnement des régies
Savoir être
-Disponibilité et adaptabilité
-Réactivité, patience
-Psychologie et aisance relationnelle
-Devoirs d’information au public
-Obéissance hiérarchique
-Secret professionnel et discrétion professionnelle
-Volonté d’assurer la continuité du service
-Neutralité
-Transmission des valeurs
-Organisation territoriale, instances et processus de décision de la collectivité
-Politiques et dispositifs sociaux et familiaux
-Règlement de fonctionnement de l’établissement
-Projets d’établissement des autres structures d’accueil de l’enfant
-Droit de l’enfant et de la famille
-Règlementation en vigueur lié au bâtiment, à l’utilisation du matériel et des matériaux dans la structure d’accueil
-Développement psycho moteur et psycho affectif de l’enfant
-Facteur s d’ambiance et d’esthétique spatiale
-Règles d’hygiène et de sécurité
-Notions de diététique et d’alimentation
-Notions d’ingénierie pédagogique et d’analyse des pratiques
-Notions de comptabilité et du fonctionnement des régies
Savoir être
-Disponibilité et adaptabilité
-Réactivité, patience
-Psychologie et aisance relationnelle
-Devoirs d’information au public
-Obéissance hiérarchique
-Secret professionnel et discrétion professionnelle
-Volonté d’assurer la continuité du service
-Neutralité
-Transmission des valeurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0381996100
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv avec diplômes à adresser à
Monsieur le Maire
2 place du Souvenir Français
25460 ETUPES
Monsieur le Maire
2 place du Souvenir Français
25460 ETUPES
Adresse de l'employeur
ETUPES
>2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS
25460 ETUPES
>2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS
25460 ETUPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.