Adjoint.e de gestion administrative
Offre n° O025250811000274
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue mégevand, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour le service Vaccination de la Direction Santé Publique :
UN.E CHARGE.E DE PROJETS PREVENTION VACCINATION
Sur ce poste, vous concevez, mettez en oeuvre et suivez des projets liés à la vaccination et à sa promotion.
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour le service Vaccination de la Direction Santé Publique :
UN.E CHARGE.E DE PROJETS PREVENTION VACCINATION
Sur ce poste, vous concevez, mettez en oeuvre et suivez des projets liés à la vaccination et à sa promotion.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Conception, mise en œuvre et suivi des activités liées à la vaccination :
- En coordination avec les partenaires, les adjoints de gestion administrative et les vacataires vaccinateurs, concevoir, planifier et organiser des séances de vaccination au centre et en « aller-vers ».
- Assurer la mise à disposition et le suivi financier des moyens techniques nécessaires à la réalisation des séances de vaccination (matériel médical, gestion des stocks des vaccins), en collaboration avec l’équipe de vaccinateurs et des adjoints de gestion administrative.
- Appliquer les procédures liées à l’activité.
- Evaluer les projets de vaccination, collecter les données liées au suivi de l’activité en lien avec les adjoints de gestion administrative et en rédiger des synthèses.
- Assurer une veille documentaire concernant l’évolution de la politique vaccinale.
Conception, mise en œuvre et suivi des actions de promotion à la vaccination :
- En lien avec la cheffe du service, les partenaires, développer des projets de promotion à la vaccination : concevoir et rédiger des contenus pédagogiques, des scénarios pédagogiques et construire les supports adaptés.
- Organiser et planifier les actions de promotion à la vaccination, en coordination avec les partenaires, l’équipe du service vaccination et/ou l’équipe du service prévention promotion à la santé.
- Animer des actions de promotion à la vaccination.
- Assurer le suivi financier de l’activité de promotion à la vaccination.
- Evaluer les projets de promotion à la vaccination, collecter les données liées au suivi des actions en lien avec l’équipe des adjoints de gestion administrative et en rédiger les synthèses.
Contribution au fonctionnement du service :
- Assister et appuyer les adjoints de gestion administrative pour permettre la continuité de la mission d ‘accueil au public.
- Assister et appuyer l’équipe dans la traçabilité administrative de l’activité de vaccination.
Conception, mise en œuvre et suivi des activités liées à la vaccination :
- En coordination avec les partenaires, les adjoints de gestion administrative et les vacataires vaccinateurs, concevoir, planifier et organiser des séances de vaccination au centre et en « aller-vers ».
- Assurer la mise à disposition et le suivi financier des moyens techniques nécessaires à la réalisation des séances de vaccination (matériel médical, gestion des stocks des vaccins), en collaboration avec l’équipe de vaccinateurs et des adjoints de gestion administrative.
- Appliquer les procédures liées à l’activité.
- Evaluer les projets de vaccination, collecter les données liées au suivi de l’activité en lien avec les adjoints de gestion administrative et en rédiger des synthèses.
- Assurer une veille documentaire concernant l’évolution de la politique vaccinale.
Conception, mise en œuvre et suivi des actions de promotion à la vaccination :
- En lien avec la cheffe du service, les partenaires, développer des projets de promotion à la vaccination : concevoir et rédiger des contenus pédagogiques, des scénarios pédagogiques et construire les supports adaptés.
- Organiser et planifier les actions de promotion à la vaccination, en coordination avec les partenaires, l’équipe du service vaccination et/ou l’équipe du service prévention promotion à la santé.
- Animer des actions de promotion à la vaccination.
- Assurer le suivi financier de l’activité de promotion à la vaccination.
- Evaluer les projets de promotion à la vaccination, collecter les données liées au suivi des actions en lien avec l’équipe des adjoints de gestion administrative et en rédiger les synthèses.
Contribution au fonctionnement du service :
- Assister et appuyer les adjoints de gestion administrative pour permettre la continuité de la mission d ‘accueil au public.
- Assister et appuyer l’équipe dans la traçabilité administrative de l’activité de vaccination.
Profils recherchés
- Capacités d’organisation, rigueur
- Capacités d’adaptation
- Sens du relationnel, sens du travail collectif et fortes aptitudes à la coopération
- Maîtrise de la communication écrite, qualités rédactionnelles
- Maîtrise de la méthodologie projet et du pilotage de projets
- Connaissances des procédures administratives et financières
- Connaissance de la Collectivité et de sa gouvernance
- Connaissance de l’environnement médico-social
- Connaissance des concepts de promotion à la santé
- Compétences pédagogiques
- Compétences/ expériences du travail partenarial, en réseaux
- Forte capacité à travailler auprès de publics en situations de vulnérabilités médico-sociales ou de publics allophones
- Capacités d’adaptation
- Sens du relationnel, sens du travail collectif et fortes aptitudes à la coopération
- Maîtrise de la communication écrite, qualités rédactionnelles
- Maîtrise de la méthodologie projet et du pilotage de projets
- Connaissances des procédures administratives et financières
- Connaissance de la Collectivité et de sa gouvernance
- Connaissance de l’environnement médico-social
- Connaissance des concepts de promotion à la santé
- Compétences pédagogiques
- Compétences/ expériences du travail partenarial, en réseaux
- Forte capacité à travailler auprès de publics en situations de vulnérabilités médico-sociales ou de publics allophones
Contact et modalités de candidature
Contact
0381615164
Informations complémentaires
- Capacités d’organisation, rigueur
- Capacités d’adaptation
- Sens du relationnel, sens du travail collectif et fortes aptitudes à la coopération
- Maîtrise de la communication écrite, qualités rédactionnelles
- Maîtrise de la méthodologie projet et du pilotage de projets
- Connaissances des procédures administratives et financières
- Connaissance de la Collectivité et de sa gouvernance
- Connaissance de l’environnement médico-social
- Connaissance des concepts de promotion à la santé
- Compétences pédagogiques
- Compétences/ expériences du travail partenarial, en réseaux
- Forte capacité à travailler auprès de publics en situations de vulnérabilités médico-sociales ou de publics allophones
- Capacités d’adaptation
- Sens du relationnel, sens du travail collectif et fortes aptitudes à la coopération
- Maîtrise de la communication écrite, qualités rédactionnelles
- Maîtrise de la méthodologie projet et du pilotage de projets
- Connaissances des procédures administratives et financières
- Connaissance de la Collectivité et de sa gouvernance
- Connaissance de l’environnement médico-social
- Connaissance des concepts de promotion à la santé
- Compétences pédagogiques
- Compétences/ expériences du travail partenarial, en réseaux
- Forte capacité à travailler auprès de publics en situations de vulnérabilités médico-sociales ou de publics allophones
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.