Directeur / Directrice de site périscolaire
Offre n° O025250902000912
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
57 Rue Maupommier, Les Auxons (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Coordinateur enfance et en collaboration avec l'équipe du siège de l'association ADAEJ25, votre rôle est de construire et de proposer le projet pédagogique du site périscolaire de la commune Les Auxons, confié en Délégation de Service Public à l’ADAEJ25 depuis la rentrée de septembre 2025. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vous identifiez et mobilisez les partenaires internes et externes et êtes chargé du relationnel avec les familles des enfants accueillis.
Le site périscolaire accueille environ 140 enfants sur le temps de midi et bénéficie de 2 salles de restauration permettant notamment aux enfants de maternelle de disposer d’un lieu calme dédié à leurs repas. En accueil périscolaire et extra-scolaire, entre 20 et 40 enfants sont inscrits régulièrement.
Le site périscolaire accueille environ 140 enfants sur le temps de midi et bénéficie de 2 salles de restauration permettant notamment aux enfants de maternelle de disposer d’un lieu calme dédié à leurs repas. En accueil périscolaire et extra-scolaire, entre 20 et 40 enfants sont inscrits régulièrement.
Missions / conditions d'exercice
En tant que directeur/directrice du site périscolaire, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
- Conduire le projet pédagogique
- Co-construire les actions éducatives avec l'équipe d'animation. Organiser les temps d'animation dans le respect des rythmes de l'enfant
- Accompagner l’équipe d’animation, favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétence pour fidéliser l’équipe en place.
- Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des enfants. Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis.
- Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires...). Garantir l'application des consignes et le respect du cadre réglementaire.
- Prendre en charge la gestion administrative et logistique du site : suivre les dépenses éducatives, gérer les inscriptions, répondre aux sollicitations des familles, être l’interlocuteur des services RH et comptabilité de l’ADAEJ25. Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement. Gérer les commandes de repas auprès du prestataire.
- Renforcer la communication : Assurer la liaison entre la structure, les familles, l’école et la collectivité ainsi que les partenaires proches (crèche, ludothèque, associations). Concevoir des plaquettes d'activités, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement et garder un lien étroit avec la mairie. Rendre compte de votre activité à votre responsable au niveau de l’ADAEJ25.
Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et disposez d'une expérience réussie ? Rejoignez l'équipe du périscolaire des Auxons !
- Conduire le projet pédagogique
- Co-construire les actions éducatives avec l'équipe d'animation. Organiser les temps d'animation dans le respect des rythmes de l'enfant
- Accompagner l’équipe d’animation, favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétence pour fidéliser l’équipe en place.
- Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des enfants. Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis.
- Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires...). Garantir l'application des consignes et le respect du cadre réglementaire.
- Prendre en charge la gestion administrative et logistique du site : suivre les dépenses éducatives, gérer les inscriptions, répondre aux sollicitations des familles, être l’interlocuteur des services RH et comptabilité de l’ADAEJ25. Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement. Gérer les commandes de repas auprès du prestataire.
- Renforcer la communication : Assurer la liaison entre la structure, les familles, l’école et la collectivité ainsi que les partenaires proches (crèche, ludothèque, associations). Concevoir des plaquettes d'activités, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement et garder un lien étroit avec la mairie. Rendre compte de votre activité à votre responsable au niveau de l’ADAEJ25.
Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et disposez d'une expérience réussie ? Rejoignez l'équipe du périscolaire des Auxons !
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles.
- Maîtrise de la conduite de projet : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation
- Application rigoureuse du cadre réglementaire, du secret professionnel et des principes de déontologie.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées. Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités.
- Aptitude au travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer.
- Adaptabilité, esprit d'analyse face aux imprévus ou aux contextes variés.
- Aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute, tant avec les enfants, les familles que les partenaires.
- Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles.
- Maîtrise de la conduite de projet : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation
- Application rigoureuse du cadre réglementaire, du secret professionnel et des principes de déontologie.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées. Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités.
- Aptitude au travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer.
- Adaptabilité, esprit d'analyse face aux imprévus ou aux contextes variés.
- Aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute, tant avec les enfants, les familles que les partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381587269
Informations complémentaires
Adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. le maire, à l'adresse mail : secretaire.generale@lesauxons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.