Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O025251002000066
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de Besançon - THISE, Thise (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire+régime indemnitaire+13ème mois+tickets restaurant+participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le poste est composé à part égale d'une mission d'entretien des bâtiments communaux (écoles, salle polyvalente, salles accueillant des associations, enfants, administrés) et d'une mission d'agent de restauration (mise en place réfectoire scolaire, mise en température des plats et service)
Missions / conditions d'exercice
entretien des surfaces des écoles et des salles communales
gestion du réfectoire scolaire.
L'agent constituera un binôme et devra donc savoir travailler en équipe.
gestion du réfectoire scolaire.
L'agent constituera un binôme et devra donc savoir travailler en équipe.
Profils recherchés
-Travail au sein d'un binôme ou d'une équipe réduite
-disponibilité et rigueur
-Horaires décalés (6h-15h) avec amplitude variable en fonction des obligation de service
-Port de vêtements professionnels adaptés fournis
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire de mairie, le cas échéant avec l'autorité territoriale
-Contacts avec la population : les associations, les administrés
-disponibilité et rigueur
-Horaires décalés (6h-15h) avec amplitude variable en fonction des obligation de service
-Port de vêtements professionnels adaptés fournis
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétaire de mairie, le cas échéant avec l'autorité territoriale
-Contacts avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0381610733
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l'adresse mail suivante : julien.dominique@ville-thise.fr (CV obligatoire, lettre de motivation facultative) ou remise sous pli à l'accueil de la mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.