Adjoint technique polyvalent en crèche collective
Offre n° O025251017000422
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cité Administrative M Thievent - BP 73089 -, Sochaux (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’adjoint technique participe à l’ensemble de la vie de la crèche, à l’accueil des familles, dans le respect de la discrétion professionnelle de l’obligation de réserve. Il placé sous l'autorité hiérarchique du directeur et assiste les EJE et les auxiliaires de puériculture, au sein du multi-accueil « La Ronde des Lionceaux ». L’adjoint technique est intégré à l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement. Il exerce des missions polyvalentes dans les différents secteurs de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation…)
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène des espaces de vie
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Suivre le stock des produits d'entretien
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans) sous la responsabilité des éducatrices de jeunes enfants ou des auxiliaires de puériculture
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…)
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…) sous la responsabilité des éducatrices de jeunes enfants ou des auxiliaires de puériculture
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Participer avec les éducatrices et les auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation…)
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène des espaces de vie
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Suivre le stock des produits d'entretien
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans) sous la responsabilité des éducatrices de jeunes enfants ou des auxiliaires de puériculture
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…)
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…) sous la responsabilité des éducatrices de jeunes enfants ou des auxiliaires de puériculture
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Participer avec les éducatrices et les auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
Profils recherchés
Compétences et conditions d’exercice du métier :
Savoirs & savoir-faire :
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître le fonctionnement et l’organisation de la crèche
Connaître la réglementation petite enfance
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique)
Techniques de nettoyage du matériel pédagogique
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Avoir des notions de maladies infantiles
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits
Savoir-être :
Esprit d'équipe
Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
Avoir le sens de l'accueil
Qualités d'écoute et de psychologie
Savoir repérer les besoins des enfants
Dynamisme et sens de l'organisation
Être patient, disponible et calme
Sens du service public
Tenue correcte et soignée
Savoirs & savoir-faire :
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître le fonctionnement et l’organisation de la crèche
Connaître la réglementation petite enfance
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique)
Techniques de nettoyage du matériel pédagogique
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Avoir des notions de maladies infantiles
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits
Savoir-être :
Esprit d'équipe
Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
Avoir le sens de l'accueil
Qualités d'écoute et de psychologie
Savoir repérer les besoins des enfants
Dynamisme et sens de l'organisation
Être patient, disponible et calme
Sens du service public
Tenue correcte et soignée
Contact et modalités de candidature
Contact
0381941634
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à adresser par courrier à l’attention de Monsieur le Maire de Sochaux – Cité administrative – BP 73089 – 25603 SOCHAUX Cedex
Date limite de candidature : 15/12/2025
Date limite de candidature : 15/12/2025
Adresse de l'employeur
SOCHAUX
>Cité Administrative M Thievent - BP 73089 -
25603 SOCHAUX
>Cité Administrative M Thievent - BP 73089 -
25603 SOCHAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.