Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O025251023000151
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai, Les Fins (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ingénieur
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience et grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Encadrement & administration :
Réalise l’interface entre les élus et les agents.
Répartit et coordonne le travail à effectuer par le service technique.
Programme et anime des réunions de services.
Assure le suivi de la formation technique des agents.
Veille à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et propose toute mesure permettant d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité au travail.
Maintenance & travaux :
Réalise des travaux de bâtiment de premier ordre, en lien avec le Maire et les élus en charge des bâtiments : chauffage, maçonnerie, plâtrerie, peinture/tapisserie, plomberie, serrurerie, soudures, menuiserie… en laissant les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
Entretien courant de la voirie, en lien avec le Maire et l’élu en charge de la voirie : travaux d’intervention de premier niveau comme rebouchage ou maçonnerie, nettoyage et entretien des bordures, signalisation et sécurité des chantiers, salage ou déneigement, pose des jalons
Entretien des espaces verts : débroussaillage, élagage et taille des arbres, ramassage des feuilles mortes, coupe et arrosage des gazons, utilisation des produits et procédés adéquats, fleurissement de la commune (planter et entretenir les massifs et bacs de fleurs…), entretien et désherbage à la main du cimetière…
Assure le maintien en l’état des espaces publics, en lien avec les élus en charge des bâtiments et de la voirie : balayage des rues ou trottoirs, ramassage des déchets, collecte des poubelles (services et cimetière), opérations d’urgence (animaux morts, arbres…) en mettant en place la signalétique correspondante, nettoyage des équipements urbains (bancs, abribus…)
Gère le matériel et l’outillage divers
Tient un cahier de suivi des maintenances des machines, outils et véhicules
AcTIVITés saisonnières
L’automne : prépare et organise la viabilité hivernale en optimisant les tournées, les plannings et les protocoles en lien avec le Maire et l’élu référent, les agents ou les prestataires.
L’hiver : assure les services de déneigement et de salage des routes, selon le planning établi.
AcTIVITés occasionnelles
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses (nettoyage des locaux ou abords, mise en place des barrières, installation des containers, installation du podium à la salle polyvalente, déplacer, installer et ranger les tables et les chaises).
Organisation et/ou prise en charge des interventions d’urgence (notamment en cas d’événements climatiques).
Afficher dans les boîtes communales en l’absence du policier municipal.
Gérer les poubelles dans les lieux publics.
Effectuer occasionnellement des tâches de police municipale lorsque la mission doit être réalisée par deux agents ou en cas d’absence du policier municipal.
Encadrement & administration :
Réalise l’interface entre les élus et les agents.
Répartit et coordonne le travail à effectuer par le service technique.
Programme et anime des réunions de services.
Assure le suivi de la formation technique des agents.
Veille à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et propose toute mesure permettant d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité au travail.
Maintenance & travaux :
Réalise des travaux de bâtiment de premier ordre, en lien avec le Maire et les élus en charge des bâtiments : chauffage, maçonnerie, plâtrerie, peinture/tapisserie, plomberie, serrurerie, soudures, menuiserie… en laissant les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
Entretien courant de la voirie, en lien avec le Maire et l’élu en charge de la voirie : travaux d’intervention de premier niveau comme rebouchage ou maçonnerie, nettoyage et entretien des bordures, signalisation et sécurité des chantiers, salage ou déneigement, pose des jalons
Entretien des espaces verts : débroussaillage, élagage et taille des arbres, ramassage des feuilles mortes, coupe et arrosage des gazons, utilisation des produits et procédés adéquats, fleurissement de la commune (planter et entretenir les massifs et bacs de fleurs…), entretien et désherbage à la main du cimetière…
Assure le maintien en l’état des espaces publics, en lien avec les élus en charge des bâtiments et de la voirie : balayage des rues ou trottoirs, ramassage des déchets, collecte des poubelles (services et cimetière), opérations d’urgence (animaux morts, arbres…) en mettant en place la signalétique correspondante, nettoyage des équipements urbains (bancs, abribus…)
Gère le matériel et l’outillage divers
Tient un cahier de suivi des maintenances des machines, outils et véhicules
AcTIVITés saisonnières
L’automne : prépare et organise la viabilité hivernale en optimisant les tournées, les plannings et les protocoles en lien avec le Maire et l’élu référent, les agents ou les prestataires.
L’hiver : assure les services de déneigement et de salage des routes, selon le planning établi.
AcTIVITés occasionnelles
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses (nettoyage des locaux ou abords, mise en place des barrières, installation des containers, installation du podium à la salle polyvalente, déplacer, installer et ranger les tables et les chaises).
Organisation et/ou prise en charge des interventions d’urgence (notamment en cas d’événements climatiques).
Afficher dans les boîtes communales en l’absence du policier municipal.
Gérer les poubelles dans les lieux publics.
Effectuer occasionnellement des tâches de police municipale lorsque la mission doit être réalisée par deux agents ou en cas d’absence du policier municipal.
Profils recherchés
SAVOIR ÊTRE
Sens de l’organisation, rigueur ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Qualités relationnelles et d’écoute, sens de la conciliation ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Réactivité, disponibilité et prise d’initiatives ;
Sens de la communication : informer la hiérarchie régulièrement et s’y référer ;
Sens du service public (loyauté et discrétion) ;
Polyvalence ;
Résistance physique
SAVOIR FAIRE
Organiser et encadrer un service
Anticiper tout type de problème pouvant survenir pour limiter les situations d’urgence
Résumer les problématiques pour l’aide à la décision
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Maîtriser les outils informatiques courants
Appliquer les techniques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des produits et des alternatives au désherbage chimique, plantation…)
Conduire et maîtriser les véhicules, dont les poids lourds et les engins de déneigement
SAVOIRS
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
Notions en mécanique, plomberie, menuiserie, électricité
Connaissance des pratiques relatives à l’entretien de la voirie, des techniques liées aux réseaux d’eau et d’assainissement et de signalisation
Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Connaissances managériales
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services annexes
Sens de l’organisation, rigueur ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Qualités relationnelles et d’écoute, sens de la conciliation ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Réactivité, disponibilité et prise d’initiatives ;
Sens de la communication : informer la hiérarchie régulièrement et s’y référer ;
Sens du service public (loyauté et discrétion) ;
Polyvalence ;
Résistance physique
SAVOIR FAIRE
Organiser et encadrer un service
Anticiper tout type de problème pouvant survenir pour limiter les situations d’urgence
Résumer les problématiques pour l’aide à la décision
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Maîtriser les outils informatiques courants
Appliquer les techniques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des produits et des alternatives au désherbage chimique, plantation…)
Conduire et maîtriser les véhicules, dont les poids lourds et les engins de déneigement
SAVOIRS
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
Notions en mécanique, plomberie, menuiserie, électricité
Connaissance des pratiques relatives à l’entretien de la voirie, des techniques liées aux réseaux d’eau et d’assainissement et de signalisation
Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Connaissances managériales
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services annexes
Contact et modalités de candidature
Contact
0381679436
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation manuscrite à Madame le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.