BFC 681 - Chargé de mission infrastructure numérique et Cloud souverain (F/H)
Offre n° O025251104000385
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Boulevard de la Tremouille, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Piloter, accompagner et mettre en œuvre des projets d’infrastructures numériques autour du Cloud Souverain Régional
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
PILOTER DES PROJETS DE CLOUD SOUVERAIN REGIONAL
Mener des projets, et des expérimentations pour accompagner la transition numérique de la collectivité et des partenaires externes notamment dans le cadre de projets de Cloud souverain
Accompagner les directions internes dans la l’élaboration de leurs cas besoins en assurant un soutien méthodologique, d’expertise, d’animation et pédagogique
Participer aux réunions nationales et européennes
Elaborer les cahiers des charges et les calendriers de réalisation des projets liés à son activité
Définir les moyens et ressources nécessaires
Piloter des AMOA et AMOE
Animer et mettre en place la gouvernance de projets (comitologie et méthodologie)
Fournir une aide à la décision et des orientations techniques et technologiques aux décideurs
Concevoir et mettre en œuvre les outils de pilotage
Contribuer à l’articulation entre transition écologique et transition numérique
Alimenter les tableaux de bord de la direction
ANIMER, COORDONNER ET ACCOMPAGNER LES DIRECTIONS & SERVICES INTERNES-EXTERNES
Animer des groupes de travail interne et externe
Coordonner et fédérer les directions & services internes, prestataires et partenaires extérieurs
Organiser les comités stratégiques, de pilotage, projet et d'experts
Organiser les formations internes et transferts de compétences,
Analyser les besoins et proposer des solutions de mise en œuvre
Mettre en œuvre des projets, expérimentations pour accompagner la transition numérique de la collectivité et des territoires
PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE DE PROJETS EUROPEENS NUMERIQUES (5G, DATASPACES, DATACENTER…)
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes européens (ERUDITE, ENABLER, BEPROACT)
Rédaction de notes de synthèse et de recommandations
DEVELOPPER LES INFRASTRUCTURES NUMERIQUES
Accompagner la mise en œuvre et à la vie du réseau BFC Connect (Réseaux Multiservices)
Contribuer au déploiement d’un hyperviseur des infrastructures numériques régionales et de la gestion intelligente des bâtiments de la collectivité
Participer à la mise en œuvre d’expérimentations (IoT, Jumeaux Numériques, 5G neutre,…)
Suivi technique des déploiements (filaire, radio) sous maitrise d’ouvrage région et contribuer à la transversalité de l’aménagement numérique au sein de la collectivité régionale
Suivi des APD, DOE et de la gestion des données techniques
ACTIONS TRANSVERSALES
Veille réglementaire, juridique, technologique, secteur professionnel…
Contribuer à l’animation de réseaux sociaux liés à son domaine d’activité
PILOTER DES PROJETS DE CLOUD SOUVERAIN REGIONAL
Mener des projets, et des expérimentations pour accompagner la transition numérique de la collectivité et des partenaires externes notamment dans le cadre de projets de Cloud souverain
Accompagner les directions internes dans la l’élaboration de leurs cas besoins en assurant un soutien méthodologique, d’expertise, d’animation et pédagogique
Participer aux réunions nationales et européennes
Elaborer les cahiers des charges et les calendriers de réalisation des projets liés à son activité
Définir les moyens et ressources nécessaires
Piloter des AMOA et AMOE
Animer et mettre en place la gouvernance de projets (comitologie et méthodologie)
Fournir une aide à la décision et des orientations techniques et technologiques aux décideurs
Concevoir et mettre en œuvre les outils de pilotage
Contribuer à l’articulation entre transition écologique et transition numérique
Alimenter les tableaux de bord de la direction
ANIMER, COORDONNER ET ACCOMPAGNER LES DIRECTIONS & SERVICES INTERNES-EXTERNES
Animer des groupes de travail interne et externe
Coordonner et fédérer les directions & services internes, prestataires et partenaires extérieurs
Organiser les comités stratégiques, de pilotage, projet et d'experts
Organiser les formations internes et transferts de compétences,
Analyser les besoins et proposer des solutions de mise en œuvre
Mettre en œuvre des projets, expérimentations pour accompagner la transition numérique de la collectivité et des territoires
PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE DE PROJETS EUROPEENS NUMERIQUES (5G, DATASPACES, DATACENTER…)
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes européens (ERUDITE, ENABLER, BEPROACT)
Rédaction de notes de synthèse et de recommandations
DEVELOPPER LES INFRASTRUCTURES NUMERIQUES
Accompagner la mise en œuvre et à la vie du réseau BFC Connect (Réseaux Multiservices)
Contribuer au déploiement d’un hyperviseur des infrastructures numériques régionales et de la gestion intelligente des bâtiments de la collectivité
Participer à la mise en œuvre d’expérimentations (IoT, Jumeaux Numériques, 5G neutre,…)
Suivi technique des déploiements (filaire, radio) sous maitrise d’ouvrage région et contribuer à la transversalité de l’aménagement numérique au sein de la collectivité régionale
Suivi des APD, DOE et de la gestion des données techniques
ACTIONS TRANSVERSALES
Veille réglementaire, juridique, technologique, secteur professionnel…
Contribuer à l’animation de réseaux sociaux liés à son domaine d’activité
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Recherche de partenariat, animation de réseau
Techniques et technologies de la télécommunication
Sciences de l'informatique
Conduite de projet
Définition d'outils de suivi
Définition d'outils d'évaluation
APTITUDES REQUISES
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication ascendante
Aptitude à la communication transversale
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Recherche de partenariat, animation de réseau
Techniques et technologies de la télécommunication
Sciences de l'informatique
Conduite de projet
Définition d'outils de suivi
Définition d'outils d'évaluation
APTITUDES REQUISES
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication ascendante
Aptitude à la communication transversale
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 30/11/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 30/11/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.