BFC 90036 - Chargé d'exploitation du réseau routier (F/H)
Offre n° O025251204000044
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 200 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des lignes routières interurbaines depuis 2017. Les transports sont au cœur de sa politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité, afin de rendre les transports publics accessibles au plus grand nombre.
La Région Bourgogne-Franche-Comté met en œuvre une politique volontariste visant à développer l’utilisation des mobilités douces, des transports en commun, … Un de ses enjeux en tant qu’autorité organisatrice de mobilités (AOM) est de rapprocher le tissu rural des bassins d’activité du territoire.
La Direction des Mobilités et des Infrastructures incarne cette volonté, notamment avec les unités territoriales déployées sur chaque département du territoire régional. L’Unité Territoriale 39 (UT39), basée à Lons-Le-Saunier, est composée d’une équipe de 9 personnes et d’une cheffe de service.
L’UT39 organise pour le département le transport scolaire et les lignes régulières commerciales pour usagers non scolaires (trajet domicile-travail, déplacement occasionnel) qui complète d’autres offres de transport en commun (train …).
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures - UT 39, un Chargé d'exploitation du réseau routier (F/H).
A ce titre, vous serez en charge d'assurer l’adaptation, le suivi, la mise à jour et la bonne exécution du réseau de transport scolaire MOBIGO sur un territoire défini.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des lignes routières interurbaines depuis 2017. Les transports sont au cœur de sa politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité, afin de rendre les transports publics accessibles au plus grand nombre.
La Région Bourgogne-Franche-Comté met en œuvre une politique volontariste visant à développer l’utilisation des mobilités douces, des transports en commun, … Un de ses enjeux en tant qu’autorité organisatrice de mobilités (AOM) est de rapprocher le tissu rural des bassins d’activité du territoire.
La Direction des Mobilités et des Infrastructures incarne cette volonté, notamment avec les unités territoriales déployées sur chaque département du territoire régional. L’Unité Territoriale 39 (UT39), basée à Lons-Le-Saunier, est composée d’une équipe de 9 personnes et d’une cheffe de service.
L’UT39 organise pour le département le transport scolaire et les lignes régulières commerciales pour usagers non scolaires (trajet domicile-travail, déplacement occasionnel) qui complète d’autres offres de transport en commun (train …).
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures - UT 39, un Chargé d'exploitation du réseau routier (F/H).
A ce titre, vous serez en charge d'assurer l’adaptation, le suivi, la mise à jour et la bonne exécution du réseau de transport scolaire MOBIGO sur un territoire défini.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
Exploitation du réseau :
Adapter, suivre et gérer le réseau sur le territoire : vous êtes l'interlocuteur.rice des gestionnaires de voirie, des élu.e.s et des établissements scolaires
Piloter ou participer aux études nécessaires à l’adaptation du réseau MOBIGO
Piloter et instruire les demandes de création et de déplacement des arrêts en liaison avec les différent.e.s acteur.rice.s concerné.e.s (maires, service des routes du Département, services de l’Etat, transporteurs, établissements scolaires, bureaux d’études, mission d’ingénierie et d’assistance aux communes), en adéquation avec la réglementation régionale et les préconisations techniques
Formuler des avis techniques sur les projets et travaux routiers et sur les études d’aménagement du territoire pour ce qui concerne l’impact au niveau des transports et de la sécurité des usagers
Opérer une veille sur la base de données des points d’arrêts des logiciels métier et en assurer la mise à jour
Etre le.la référent.e de la qualité et de la sécurité des services réalisés par les entreprises de transport pour le réseau MOBIGO sur le territoire
Améliorer la qualité et la sécurité du réseau à l’aide des outils informatique métiers (Pégase 3, billettique scolaire)
Proposer des pistes d’évolution et d’optimisation technique et financière des services de transport scolaire
Assurer le lien avec les communes, les communautés de communes, le conseil départemental et les chefs d’établissements scolaires afin de garantir le respect des procédures liées à la politique régionale de transport
Répondre aux sollicitations téléphoniques, aux courriels et courriers des élu.e.s, établissements scolaires, transporteurs, parents d’élèves
Missions annexes :
Animer les opérations annuelles de sensibilisation à la sécurité des transports scolaires
Apporter une aide temporaire sur d’autres missions au sein de l’unité territoriale
Participer aux permanences téléphoniques et aux astreintes
Exploitation du réseau :
Adapter, suivre et gérer le réseau sur le territoire : vous êtes l'interlocuteur.rice des gestionnaires de voirie, des élu.e.s et des établissements scolaires
Piloter ou participer aux études nécessaires à l’adaptation du réseau MOBIGO
Piloter et instruire les demandes de création et de déplacement des arrêts en liaison avec les différent.e.s acteur.rice.s concerné.e.s (maires, service des routes du Département, services de l’Etat, transporteurs, établissements scolaires, bureaux d’études, mission d’ingénierie et d’assistance aux communes), en adéquation avec la réglementation régionale et les préconisations techniques
Formuler des avis techniques sur les projets et travaux routiers et sur les études d’aménagement du territoire pour ce qui concerne l’impact au niveau des transports et de la sécurité des usagers
Opérer une veille sur la base de données des points d’arrêts des logiciels métier et en assurer la mise à jour
Etre le.la référent.e de la qualité et de la sécurité des services réalisés par les entreprises de transport pour le réseau MOBIGO sur le territoire
Améliorer la qualité et la sécurité du réseau à l’aide des outils informatique métiers (Pégase 3, billettique scolaire)
Proposer des pistes d’évolution et d’optimisation technique et financière des services de transport scolaire
Assurer le lien avec les communes, les communautés de communes, le conseil départemental et les chefs d’établissements scolaires afin de garantir le respect des procédures liées à la politique régionale de transport
Répondre aux sollicitations téléphoniques, aux courriels et courriers des élu.e.s, établissements scolaires, transporteurs, parents d’élèves
Missions annexes :
Animer les opérations annuelles de sensibilisation à la sécurité des transports scolaires
Apporter une aide temporaire sur d’autres missions au sein de l’unité territoriale
Participer aux permanences téléphoniques et aux astreintes
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance des dispositifs d'intervention régionaux en matière de transport
Définition d'outils d'évaluation et de suivi
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Respect des règles et procédures
APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à la communication
Réactivité
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Lons-Le-Saunier (39)
Disponibilité requise en période de rentrée scolaire (septembre-octobre).
Possibilité télétravail
Action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé…
Le jury de recrutement aura lieu le vendredi 30 janvier 2026 à Besançon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Connaissance des dispositifs d'intervention régionaux en matière de transport
Définition d'outils d'évaluation et de suivi
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Respect des règles et procédures
APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à la communication
Réactivité
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Lons-Le-Saunier (39)
Disponibilité requise en période de rentrée scolaire (septembre-octobre).
Possibilité télétravail
Action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé…
Le jury de recrutement aura lieu le vendredi 30 janvier 2026 à Besançon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 09/01/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 09/01/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.