Employé communal
Offre n° O025251209000198
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE L'EGLISE, Bondeval (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, en relation avec la secrétaire de mairie vous accomplirez des tâches diverses au sein de la commune
Missions / conditions d'exercice
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Élagage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Manutention et installation de matériels lors des animations locales/ illuminations de noël
Entretien du cimetière
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments: changer les ampoules, maçonnerie
diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique...
Entretien courant des matériels et engins
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Installer et/ou démonter des barrières, du matériel, des
panneaux...
Effectuer le tri des déchets…
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Élagage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Manutention et installation de matériels lors des animations locales/ illuminations de noël
Entretien du cimetière
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments: changer les ampoules, maçonnerie
diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique...
Entretien courant des matériels et engins
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Installer et/ou démonter des barrières, du matériel, des
panneaux...
Effectuer le tri des déchets…
Profils recherchés
Exigences requises :
• Compétences techniques à acquérir :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les techniques bâtiment second œuvre.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les
équipements de protection associés.
Connaître les techniques de taille, d’élagage d’arbres.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Compétences relationnelles :
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
• Compétences techniques à acquérir :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les techniques bâtiment second œuvre.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les
équipements de protection associés.
Connaître les techniques de taille, d’élagage d’arbres.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Compétences relationnelles :
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381341777
Informations complémentaires
CV+ LM par courrier: Place du Souvenir Français 25230 Bondeval
par mail: mairie.bondeval@wanadoo.fr
par mail: mairie.bondeval@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.