Responsable administratif et financier
Offre n° O025251218000390
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue léon contejean -, Bethoncourt (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous conduisez la bonne gestion financière de la collectivité et sécurisez les actes administratifs, le conseil municipal et les élections.
Missions / conditions d'exercice
Finances – pilotage stratégique et opérationnel
• Élaborer les documents budgétaires (budget principal et budgets annexes) et superviser l’exécution comptable.
• Assurer le suivi de la dette, de la trésorerie, du patrimoine et produire des analyses financières rétrospectives et prospectives.
• Fiabiliser les procédures de gestion, superviser les factures et sécuriser les marchés publics sur le plan comptable.
• Rechercher et suivre les subventions pour les programmes d’investissement.
• Développer l’analyse des coûts pour éclairer la décision politique.
• Assurer une veille juridique, financière et organisationnelle, et proposer des pistes d’optimisation, mutualisation ou modernisation.
Administration générale et état civil
• Encadrer le service État civil / élections et accompagner les agents dans les situations complexes.
• Garantir la bonne organisation du conseil municipal et des commissions : calendrier, préparation logistique, supervision des délibérations et décisions, contrôle réglementaire.
• Piloter les assurances : déclarations, suivi des sinistres, relations avec les experts.
• Conduire et amplifier la dématérialisation des actes et procédures.
• Conseiller le DGS et les élus sur les risques juridiques et le traitement des contentieux.
• Élaborer les documents budgétaires (budget principal et budgets annexes) et superviser l’exécution comptable.
• Assurer le suivi de la dette, de la trésorerie, du patrimoine et produire des analyses financières rétrospectives et prospectives.
• Fiabiliser les procédures de gestion, superviser les factures et sécuriser les marchés publics sur le plan comptable.
• Rechercher et suivre les subventions pour les programmes d’investissement.
• Développer l’analyse des coûts pour éclairer la décision politique.
• Assurer une veille juridique, financière et organisationnelle, et proposer des pistes d’optimisation, mutualisation ou modernisation.
Administration générale et état civil
• Encadrer le service État civil / élections et accompagner les agents dans les situations complexes.
• Garantir la bonne organisation du conseil municipal et des commissions : calendrier, préparation logistique, supervision des délibérations et décisions, contrôle réglementaire.
• Piloter les assurances : déclarations, suivi des sinistres, relations avec les experts.
• Conduire et amplifier la dématérialisation des actes et procédures.
• Conseiller le DGS et les élus sur les risques juridiques et le traitement des contentieux.
Profils recherchés
Formation supérieure bac+3/+5 dans les domaines finances publiques, droit public, gestion ou équivalent.
• Maîtrise du cadre budgétaire et comptable public (M57).
• Solides connaissances juridiques, financières et statutaires.
• Qualités attendues : rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse, aisance rédactionnelle, pédagogie, diplomatie et force de proposition.
• Capacité à encadrer une équipe et à travailler en transversalité avec l’ensemble des services.
• Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la modernisation de l’action publique.
• Maîtrise du cadre budgétaire et comptable public (M57).
• Solides connaissances juridiques, financières et statutaires.
• Qualités attendues : rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse, aisance rédactionnelle, pédagogie, diplomatie et force de proposition.
• Capacité à encadrer une équipe et à travailler en transversalité avec l’ensemble des services.
• Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la modernisation de l’action publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381966232
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique avec une forte autonomie.
• La possibilité de moderniser la fonction financière et d’impulser de nouvelles méthodes.
• Des projets d’équipement et de développement structurants.
• Une équipe investie et un DGS présent pour accompagner et soutenir les réformes.
• Une collectivité à taille humaine où votre action est visible et reconnue.
• Un poste stratégique avec une forte autonomie.
• La possibilité de moderniser la fonction financière et d’impulser de nouvelles méthodes.
• Des projets d’équipement et de développement structurants.
• Une équipe investie et un DGS présent pour accompagner et soutenir les réformes.
• Une collectivité à taille humaine où votre action est visible et reconnue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.