assistante gestion administrative
Offre n° O025251218002120
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 PLACE PARRENIN, Le Russey (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité des élus et du directeur général des services, vous veillez :
• au suivi et à la conformité des opérations comptables, section de fonctionnement plus particulièrement ;
• à la gestion des Elections ;
• au suivi des congés et des formations des agents ;
• à la communication des événements de la commune ;
• au suivi des documents administratifs ; courriers, conventions…
• au suivi et à la conformité des opérations comptables, section de fonctionnement plus particulièrement ;
• à la gestion des Elections ;
• au suivi des congés et des formations des agents ;
• à la communication des événements de la commune ;
• au suivi des documents administratifs ; courriers, conventions…
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité
Élections
Bureautique
Ressources humaines
Communication
Accueil physique et accueil téléphonique
Conseil municipal (ponctuellement)
Élections
Bureautique
Ressources humaines
Communication
Accueil physique et accueil téléphonique
Conseil municipal (ponctuellement)
Profils recherchés
- Polyvalence et adaptabilité
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Expérience professionnelle significative sur des fonctions similaires
- Rigueur et initiative, sens du service public
- Maîtrise de la langue française écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, connaissance du logiciel E-Magnus de Berger-Levrault serait apprécié
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Expérience professionnelle significative sur des fonctions similaires
- Rigueur et initiative, sens du service public
- Maîtrise de la langue française écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, connaissance du logiciel E-Magnus de Berger-Levrault serait apprécié
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0381437235
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer :
- Par courrier : Mairie 5 place Dominique Parrenin 25210 LE RUSSEY
- Ou par mail à secretariat.mairie@lerussey.fr
- Par courrier : Mairie 5 place Dominique Parrenin 25210 LE RUSSEY
- Ou par mail à secretariat.mairie@lerussey.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.