Assistante petite enfance multi-accueil (h/f)
Offre n° O025251230000639
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue MAURICE RAVEL - BP 95287, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d’Accueil Parents-Enfants), une assistante petite enfance pour le multi-accueil Saint-Georges.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir l’enfant de 3 mois à 4 ans et sa famille au sein de la structure ;
• Assurer le bien-être de l’enfant (soins, sécurité et éveil)
• Contribuer et mettre en œuvre le projet de la structure
• Participer activement à la propreté, l’hygiène de la structure.
• Assurer le bien-être de l’enfant (soins, sécurité et éveil)
• Contribuer et mettre en œuvre le projet de la structure
• Participer activement à la propreté, l’hygiène de la structure.
Profils recherchés
Titulaire d’un certificat d’aptitude professionnelle (CAP) petite enfance ou d’accompagnant éducatif petite enfance, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités et de bonnes connaissances pour pouvoir accompagner la prise en charge des enfants au quotidien.
Des compétences en animation d’activités manuelles, artistiques et d’éveil seront appréciés ainsi que des capacités d’organisation.
Des compétences en animation d’activités manuelles, artistiques et d’éveil seront appréciés ainsi que des capacités d’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992419
Informations complémentaires
•Recrutement statutaire, cadre d’emplois des agents sociaux (catégorie C) ou à défaut un contractuel (CDD d’un an),
•Poste à 18H00 hebdomadaires
•Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle,
•Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 29/01/2026 sous la référence RH/Saint-Georges.
•Poste à 18H00 hebdomadaires
•Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle,
•Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 29/01/2026 sous la référence RH/Saint-Georges.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.