agent d'entretien polyvalent des locaux
Offre n° O025260113001063
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Place de l'hotel de ville Michel Loichot, Saint-Hippolyte (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux et Accompagnement scolaire
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux : nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel, trier les poubelles.
Accompagnement scolaire : encadrer les enfants lors des trajets à pied et à la montée/descente du car, surveiller durant le temps de transport en car.
Accompagnement scolaire : encadrer les enfants lors des trajets à pied et à la montée/descente du car, surveiller durant le temps de transport en car.
Profils recherchés
Entretien des locaux : maîtriser les techniques d'entretien des locaux, connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
Accompagnement scolaire : maîtriser les consignes de sécurité, savoir encadrer un groupe d'enfants, rigueur et méthode, sens de l'autorité.
Accompagnement scolaire : maîtriser les consignes de sécurité, savoir encadrer un groupe d'enfants, rigueur et méthode, sens de l'autorité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381965574
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée pour une période d'un an (renouvelable)
quotité horaire : 26 h 00 hebdomadaire
CV + lettre de motivation à adresser à :
Mr le Maire commune de Saint-Hippolyte 6, place de l'Hôtel de ville 25190 SAINT-HIPPOLYTE
quotité horaire : 26 h 00 hebdomadaire
CV + lettre de motivation à adresser à :
Mr le Maire commune de Saint-Hippolyte 6, place de l'Hôtel de ville 25190 SAINT-HIPPOLYTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.