Agent de maintenance et d'entretien de la piscine municipale
Offre n° O025260116000414
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Activités Sportives et de la Vie Associative, et sous l’autorité du Directeur,
vous participez au bon fonctionnement technique de la piscine municipale et contribuez à l’accueil du
public dans le respect strict des normes sanitaires (qualité de l’eau, hygiène) et de sécurité. Intégré(e) à
une équipe de quatre agents techniques, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et
assurez la transmission des informations nécessaires au fonctionnement optimal de l’équipement.
vous participez au bon fonctionnement technique de la piscine municipale et contribuez à l’accueil du
public dans le respect strict des normes sanitaires (qualité de l’eau, hygiène) et de sécurité. Intégré(e) à
une équipe de quatre agents techniques, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et
assurez la transmission des informations nécessaires au fonctionnement optimal de l’équipement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Exploitation technique de la piscine
- Assurer le traitement de l’eau des bassins et des sanitaires conformément à la réglementation.
- Réaliser les analyses de qualité de l’eau et les consigner dans le carnet sanitaire.
- Veiller au bon fonctionnement du système de traitement de l’air.
- Assurer l’entretien général de la piscine : maintenance courante, hygiène, nettoyage.
- Suivre la consommation des produits d’entretien et de traitement, et signaler les besoins de
réapprovisionnement.
- Solliciter les services compétents pour les interventions techniques complexes.
Relation avec le public
- Accueillir les usagers dans de bonnes conditions.
- Assurer l’encaissement des entrées.
Exploitation technique de la piscine
- Assurer le traitement de l’eau des bassins et des sanitaires conformément à la réglementation.
- Réaliser les analyses de qualité de l’eau et les consigner dans le carnet sanitaire.
- Veiller au bon fonctionnement du système de traitement de l’air.
- Assurer l’entretien général de la piscine : maintenance courante, hygiène, nettoyage.
- Suivre la consommation des produits d’entretien et de traitement, et signaler les besoins de
réapprovisionnement.
- Solliciter les services compétents pour les interventions techniques complexes.
Relation avec le public
- Accueillir les usagers dans de bonnes conditions.
- Assurer l’encaissement des entrées.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser les interventions de premier niveau.
- Lire et appliquer notices, plans et consignes de sécurité.
- Connaître la réglementation des ERP et des établissements aquatiques.
- Savoir quand solliciter un spécialiste.
- Travailler avec rigueur, autonomie et sens du service public.
- Communiquer efficacement et rendre compte de son activité.
- Esprit d’équipe, réactivité et fiabilité.
Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser les interventions de premier niveau.
- Lire et appliquer notices, plans et consignes de sécurité.
- Connaître la réglementation des ERP et des établissements aquatiques.
- Savoir quand solliciter un spécialiste.
- Travailler avec rigueur, autonomie et sens du service public.
- Communiquer efficacement et rendre compte de son activité.
- Esprit d’équipe, réactivité et fiabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381399272
Informations complémentaires
Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime
indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 36h/semaine, et droit à 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Lieu d’exercice des fonctions : piscine municipale Georges Cuinet à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 15 février 2026 à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime
indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 36h/semaine, et droit à 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Lieu d’exercice des fonctions : piscine municipale Georges Cuinet à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 15 février 2026 à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.