BFC 20375 - Chargé de mission stratégie régionale de la biodiversité (F/H)
Offre n° O025260202000638
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation et le recyclage des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction de l'environnement, au sein du service biodiversité, un Chargé de mission stratégie régionale biodiversité (F/H).
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter, animer, et coordonner la mise en œuvre de la stratégie régionale pour la biodiversité (SRB)
- Développer, piloter et coordonner les actions en interne à la Région
- Contribuer à l'émergence et suivre les actions des partenaires de la feuille de route régionale
- Faire le lien et coordonner l'action avec les partenaires institutionnels en particulier l'ARB, en articulation avec le poste chargé de mission chef de file biodiversité de la Région
- Suivre et évaluer la démarche, contribuer à l'évolution et à la définition de nouvelles orientations stratégiques
Le service biodiversité met en œuvre la politique régionale en matière de biodiversité. Il assure en particulier l’animation de la Stratégie Régionale de la Biodiversité et contribue à la coordination et à la cohérence des politiques publiques en la matière au titre de la compétence de chef de file de la Région. Le service met en œuvre la politique régionale en matière de Réserves Naturelles Régionales, pilote plusieurs stratégies et dispositifs de soutien de projets visant à améliorer la connaissance naturaliste et sa valorisation, la protection des espaces et des espèces, la préservation des continuités écologiques, ou encore la renaturation des espaces urbains.
Constitué d’une équipe de 10 agents, le service travaille en transversalité au sein de la Direction de l’environnement et de plusieurs autres Direction de la collectivité, mais également en externe, en collaboration avec les services de l’Etat, les Départements, des établissements publics, l’Agence Régionale de la Biodiversité et le Conservatoire Botanique National de Bourgogne Franche-Comté, ainsi que de plusieurs associations naturalistes dont les Conservatoires des Espaces Naturels de Bourgogne et de Franche-Comté.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction de l'environnement, au sein du service biodiversité, un Chargé de mission stratégie régionale biodiversité (F/H).
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter, animer, et coordonner la mise en œuvre de la stratégie régionale pour la biodiversité (SRB)
- Développer, piloter et coordonner les actions en interne à la Région
- Contribuer à l'émergence et suivre les actions des partenaires de la feuille de route régionale
- Faire le lien et coordonner l'action avec les partenaires institutionnels en particulier l'ARB, en articulation avec le poste chargé de mission chef de file biodiversité de la Région
- Suivre et évaluer la démarche, contribuer à l'évolution et à la définition de nouvelles orientations stratégiques
Le service biodiversité met en œuvre la politique régionale en matière de biodiversité. Il assure en particulier l’animation de la Stratégie Régionale de la Biodiversité et contribue à la coordination et à la cohérence des politiques publiques en la matière au titre de la compétence de chef de file de la Région. Le service met en œuvre la politique régionale en matière de Réserves Naturelles Régionales, pilote plusieurs stratégies et dispositifs de soutien de projets visant à améliorer la connaissance naturaliste et sa valorisation, la protection des espaces et des espèces, la préservation des continuités écologiques, ou encore la renaturation des espaces urbains.
Constitué d’une équipe de 10 agents, le service travaille en transversalité au sein de la Direction de l’environnement et de plusieurs autres Direction de la collectivité, mais également en externe, en collaboration avec les services de l’Etat, les Départements, des établissements publics, l’Agence Régionale de la Biodiversité et le Conservatoire Botanique National de Bourgogne Franche-Comté, ainsi que de plusieurs associations naturalistes dont les Conservatoires des Espaces Naturels de Bourgogne et de Franche-Comté.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
ANIMATION, COORDINATION, MISE EN OEUVRE ET EVALUATION DE LA SRB
Mettre en oeuvre et animer une gouvernance dédiée à la SRB
Contribuer aux différentes instances relatives à l'exercice de la compétence "chef de file biodiversité"
Piloter, animer, ou participer aux comités et instances dans le cadre des dispositifs gérés, en lien avec les partenaires institutionnels et professionnels, et en étroite collaboration avec le chargé de mission "Chef de file biodiversité"
Assurer la coordination de la mise en œuvre de la SRB et des relations avec les partenaires de la SRB
Piloter avec l’Agence Régionale de la Biodiversité (ARB) le suivi de la mise en œuvre de la SRB et son évaluation
Assurer la coordination de la communication de la SRB et sa déclinaison en interne et en externe
Organiser les événements de la SRB
Être l’interface entre l’ARB et la collectivité notamment sur le plan stratégique et financier
Organiser et animer les réseaux d’acteurs en concertation avec les partenaires
Participer à l’élaboration et à la coordination des cadres d’intervention
EXPERTISE TECHNIQUE DES DOSSIERS DU DOMAINE D’INTERVENTION
Rédiger les rapports pour les sessions et présenter les dossiers en commissions
Assurer une veille concernant l’activité du domaine d’intervention
Participer à la coordination des projets avec les différents partenaires
DECLINAISON DE LA SRB AU SEIN DE LA COLLECTIVITE
Élaboration, animation, coordination et suivi d'un plan d'actions interne à la Région favorisant l'intégration de la biodiversité dans ses différentes politiques sectorielles
Contribuer à l'accompagnement, l'appui des actions auprès des services et directions en lien avec les référents thématiques de la Direction de l'environnement
SECURISATION DES DOSSIERS
Assurer une veille juridique et réglementaire des dossiers du domaine d’intervention
APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS
Apporter un appui technique et fonctionnel aux partenaires et aux collaborateurs des services de la collectivité concernés, en particulier au sein de la direction (partage et diffusion de l’expertise)
Participer au jury d’appels à projets nationaux ou régionaux (ABC, Capitale française de la biodiversité…) et à la reconnaissance « Engagés pour la nature »
Contribuer aux avis du service et de la Direction sur les dossiers dans le cadre en particulier du SRADDET ou de dispositifs pilotés par d'autres Directions
Développer les partenariats institutionnels et les réseaux
Etre le référent de la collectivité pour la SRB
Contribuer aux échanges avec les autres Régions via le Groupe de travail Biodiversité de Région de France et autres réseaux
ORGANISATION
Participer à la conception d’outils méthodologiques de montage, mise en œuvre, suivi, et évaluation des projets
Participer à l’élaboration et au suivi du système de contrôle de gestion et d’évaluation des dispositifs de la direction
Participer à des comités de pilotage de projets partenariaux régionaux et nationaux
Elaborer des propositions d’évolution des dispositifs d’intervention régionaux
Elaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service
COMMUNICATION
Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux
Communiquer avec les partenaires institutionnels (collectivités, Agence régionale de la biodiversité), avec les services de l’Etat et avec les partenaires techniques
Promouvoir les orientations de la SRB et développer des outils/supports de communication dédiés en lien avec la Direction de la communication
ANIMATION, COORDINATION, MISE EN OEUVRE ET EVALUATION DE LA SRB
Mettre en oeuvre et animer une gouvernance dédiée à la SRB
Contribuer aux différentes instances relatives à l'exercice de la compétence "chef de file biodiversité"
Piloter, animer, ou participer aux comités et instances dans le cadre des dispositifs gérés, en lien avec les partenaires institutionnels et professionnels, et en étroite collaboration avec le chargé de mission "Chef de file biodiversité"
Assurer la coordination de la mise en œuvre de la SRB et des relations avec les partenaires de la SRB
Piloter avec l’Agence Régionale de la Biodiversité (ARB) le suivi de la mise en œuvre de la SRB et son évaluation
Assurer la coordination de la communication de la SRB et sa déclinaison en interne et en externe
Organiser les événements de la SRB
Être l’interface entre l’ARB et la collectivité notamment sur le plan stratégique et financier
Organiser et animer les réseaux d’acteurs en concertation avec les partenaires
Participer à l’élaboration et à la coordination des cadres d’intervention
EXPERTISE TECHNIQUE DES DOSSIERS DU DOMAINE D’INTERVENTION
Rédiger les rapports pour les sessions et présenter les dossiers en commissions
Assurer une veille concernant l’activité du domaine d’intervention
Participer à la coordination des projets avec les différents partenaires
DECLINAISON DE LA SRB AU SEIN DE LA COLLECTIVITE
Élaboration, animation, coordination et suivi d'un plan d'actions interne à la Région favorisant l'intégration de la biodiversité dans ses différentes politiques sectorielles
Contribuer à l'accompagnement, l'appui des actions auprès des services et directions en lien avec les référents thématiques de la Direction de l'environnement
SECURISATION DES DOSSIERS
Assurer une veille juridique et réglementaire des dossiers du domaine d’intervention
APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS
Apporter un appui technique et fonctionnel aux partenaires et aux collaborateurs des services de la collectivité concernés, en particulier au sein de la direction (partage et diffusion de l’expertise)
Participer au jury d’appels à projets nationaux ou régionaux (ABC, Capitale française de la biodiversité…) et à la reconnaissance « Engagés pour la nature »
Contribuer aux avis du service et de la Direction sur les dossiers dans le cadre en particulier du SRADDET ou de dispositifs pilotés par d'autres Directions
Développer les partenariats institutionnels et les réseaux
Etre le référent de la collectivité pour la SRB
Contribuer aux échanges avec les autres Régions via le Groupe de travail Biodiversité de Région de France et autres réseaux
ORGANISATION
Participer à la conception d’outils méthodologiques de montage, mise en œuvre, suivi, et évaluation des projets
Participer à l’élaboration et au suivi du système de contrôle de gestion et d’évaluation des dispositifs de la direction
Participer à des comités de pilotage de projets partenariaux régionaux et nationaux
Elaborer des propositions d’évolution des dispositifs d’intervention régionaux
Elaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service
COMMUNICATION
Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux
Communiquer avec les partenaires institutionnels (collectivités, Agence régionale de la biodiversité), avec les services de l’Etat et avec les partenaires techniques
Promouvoir les orientations de la SRB et développer des outils/supports de communication dédiés en lien avec la Direction de la communication
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des politiques publiques dans le domaine de l'eau et de la biodiversité,
Animation, suivi et évaluation de politiques publiques,
Conduite de projets transversaux multi-acteurs, évaluation des politiques publiques
Recherche de partenariat et animation de réseau,
Connaissances scientifiques ou techniques dans le domaine de la biodiversité
APTITUDES REQUISES
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail, ateliers
Capacité de synthèse, de vulgarisation et de pédagogie, de communication
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Capacité d'initiatives et autonomie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Besançon (proximité immédiate de la gare Viotte)
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur les 2 sites
Avantages : horaires souples, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 1er avril 2026 à Besançon.
En rejoignant la région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d’exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des politiques publiques dans le domaine de l'eau et de la biodiversité,
Animation, suivi et évaluation de politiques publiques,
Conduite de projets transversaux multi-acteurs, évaluation des politiques publiques
Recherche de partenariat et animation de réseau,
Connaissances scientifiques ou techniques dans le domaine de la biodiversité
APTITUDES REQUISES
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail, ateliers
Capacité de synthèse, de vulgarisation et de pédagogie, de communication
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Capacité d'initiatives et autonomie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Besançon (proximité immédiate de la gare Viotte)
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur les 2 sites
Avantages : horaires souples, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 1er avril 2026 à Besançon.
En rejoignant la région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d’exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 06/03/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 06/03/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.