Responsable du pôle action sociale, logement insertion
Offre n° O025260209000386
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue de la gare d'eau, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
🌐 La Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Montbéliard (DTSHM) anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle des missions du Département en matière d'action sociale, de logement, d'insertion, de prévention et de protection de l'Enfance, de promotion à la santé.
Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable de pôle action sociale – logement – insertion, placé sous l’autorité de la Cheffe du service Action Sociale, Logement, Insertion.
Membre de l’équipe d’encadrement, vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations du projet départemental c@p25 et participez à la réflexion stratégique de la direction.
📌 Contexte :
➡️ Le pôle action sociale, logement insertion Ouest couvre 30 communes autour de Montbéliard, soit 49 000 habitants, dont 3 quartiers prioritaires. Avec 2 Centres médico-sociaux et 37 agents (19 directement sous sa responsabilité), le pôle agit au cœur du territoire pour soutenir les habitants.
En 2024, il a accompagné 416 allocataires RSA, attribué plus de 800 aides financières et suivi 1 600 familles, faisant de l’accompagnement social un levier concret d’insertion et de solidarité.
Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable de pôle action sociale – logement – insertion, placé sous l’autorité de la Cheffe du service Action Sociale, Logement, Insertion.
Membre de l’équipe d’encadrement, vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations du projet départemental c@p25 et participez à la réflexion stratégique de la direction.
📌 Contexte :
➡️ Le pôle action sociale, logement insertion Ouest couvre 30 communes autour de Montbéliard, soit 49 000 habitants, dont 3 quartiers prioritaires. Avec 2 Centres médico-sociaux et 37 agents (19 directement sous sa responsabilité), le pôle agit au cœur du territoire pour soutenir les habitants.
En 2024, il a accompagné 416 allocataires RSA, attribué plus de 800 aides financières et suivi 1 600 familles, faisant de l’accompagnement social un levier concret d’insertion et de solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle :
Véritable pilote de proximité, vous animez un pôle d’intervention sociale et accompagnez les équipes dans un cadre à la fois exigeant, collaboratif et porteur de valeurs. Vous contribuez activement à l’amélioration continue du service rendu aux usagers et au développement des dynamiques territoriales.
Vos missions principales :
🔹 Manager, fédérer, piloter
Encadrer, animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires
Organiser l’activité du pôle, définir les priorités et adapter les réponses aux besoins du territoire
Développer les bonnes pratiques professionnelles et encourager le travail transversal
Instaurer une communication fluide, constructive et partagée
🔹 Garantir la qualité du service et l’appui aux équipes
Apporter un soutien technique de proximité aux professionnels
Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements proposés aux usagers
Favoriser la participation active des usagers dans les projets et parcours d’accompagnement
Contribuer, dans le cadre d’une polyvalence élargie, aux missions de prévention et de protection de l’enfance
🔹 Agir pour le développement social territorial
Impulser et accompagner des actions collectives et de développement social territorial
Animer et participer aux instances techniques partenariales
🔹 Mettre en œuvre les politiques publiques
Déployer les politiques départementales en matière d’action sociale, de logement et d’insertion
Veiller au respect de la réglementation et du cadre légal
Garantir une utilisation sécurisée et adaptée des outils numériques et logiciels métiers (RGPD)
Véritable pilote de proximité, vous animez un pôle d’intervention sociale et accompagnez les équipes dans un cadre à la fois exigeant, collaboratif et porteur de valeurs. Vous contribuez activement à l’amélioration continue du service rendu aux usagers et au développement des dynamiques territoriales.
Vos missions principales :
🔹 Manager, fédérer, piloter
Encadrer, animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires
Organiser l’activité du pôle, définir les priorités et adapter les réponses aux besoins du territoire
Développer les bonnes pratiques professionnelles et encourager le travail transversal
Instaurer une communication fluide, constructive et partagée
🔹 Garantir la qualité du service et l’appui aux équipes
Apporter un soutien technique de proximité aux professionnels
Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements proposés aux usagers
Favoriser la participation active des usagers dans les projets et parcours d’accompagnement
Contribuer, dans le cadre d’une polyvalence élargie, aux missions de prévention et de protection de l’enfance
🔹 Agir pour le développement social territorial
Impulser et accompagner des actions collectives et de développement social territorial
Animer et participer aux instances techniques partenariales
🔹 Mettre en œuvre les politiques publiques
Déployer les politiques départementales en matière d’action sociale, de logement et d’insertion
Veiller au respect de la réglementation et du cadre légal
Garantir une utilisation sécurisée et adaptée des outils numériques et logiciels métiers (RGPD)
Profils recherchés
👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade relevant du cadre d'emplois attachés territoriaux, des conseillers socio-éducatifs, aux assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle, ou à défaut, aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, un contrat de 3 ans renouvelable vous sera proposé.
✅ Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez de solides connaissances des politiques sociales et des collectivités territoriales
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le champ de l’action sociale, du logement et en management d’équipe et en animation de projets
Vous disposez d'aptitude à la prise de décision et à l’exercice de l’autorité
Vous maîtrisez des méthodes de management et de conduite de projets
Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers
✅ Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez de solides connaissances des politiques sociales et des collectivités territoriales
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le champ de l’action sociale, du logement et en management d’équipe et en animation de projets
Vous disposez d'aptitude à la prise de décision et à l’exercice de l’autorité
Vous maîtrisez des méthodes de management et de conduite de projets
Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0381258125
Informations complémentaires
Montbéliard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.