Gadien de l'aire d'accueil des GDV/Agent technique cimetière
Offre n° O025260212000310
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service des aires d’accueil et de la fourrière animale, vous assurez les missions de :
- Accueil et relation à l’usager
- Entretien de l’aire
- Gestion de la fourrière animale
- Affichage mortuaire
- Suppléance agent Placier
- Accueil et relation à l’usager
- Entretien de l’aire
- Gestion de la fourrière animale
- Affichage mortuaire
- Suppléance agent Placier
Missions / conditions d'exercice
1°) ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil et relation à l’usager
Arrivée des gens du voyage :
o Tenir une main courante
o Dépôt de caution
o Réaliser les formalités d’entrée
o Informer sur le règlement et les équipements locaux
o Attribuer les places
o Faire l’état des lieux
o Mettre en service les sanitaires (électricité + eau)
Séjour des gens du voyage :
o Constituer le lien entre les voyageurs et la CCGP
o Faire respecter le règlement du site, les règles et consignes de sécurité, relance de premier niveau en cas de non-paiement.
Départ des gens du voyage :
o Mettre à jour la main courante
o Encaisser les droits de place ou émettre une facture le cas échéant
o Relevé des compteurs - Restituer la caution
- Entretien de l’aire
Sanitaires, retrait des dépôts sauvages, élagage des espaces verts et menus travaux de maintenance ou d’urgence
2°) ACTIVITES SECONDAIRES en polyvalence
Gestion de la fourrière animale :
Accueillir et soigner des animaux
Entretenir les locaux vétérinaires
Gérer les animaux et leur sortie (SPA) Gérer les animaux et leur sortie (SPA)
Encaissement des droits afférents ou émettre une facture le cas échéant
Affichage mortuaire :
Etablissement des cartons
Assurer la tournée d’affichage
Suppléance agent Placier
- Accueil et relation à l’usager
Arrivée des gens du voyage :
o Tenir une main courante
o Dépôt de caution
o Réaliser les formalités d’entrée
o Informer sur le règlement et les équipements locaux
o Attribuer les places
o Faire l’état des lieux
o Mettre en service les sanitaires (électricité + eau)
Séjour des gens du voyage :
o Constituer le lien entre les voyageurs et la CCGP
o Faire respecter le règlement du site, les règles et consignes de sécurité, relance de premier niveau en cas de non-paiement.
Départ des gens du voyage :
o Mettre à jour la main courante
o Encaisser les droits de place ou émettre une facture le cas échéant
o Relevé des compteurs - Restituer la caution
- Entretien de l’aire
Sanitaires, retrait des dépôts sauvages, élagage des espaces verts et menus travaux de maintenance ou d’urgence
2°) ACTIVITES SECONDAIRES en polyvalence
Gestion de la fourrière animale :
Accueillir et soigner des animaux
Entretenir les locaux vétérinaires
Gérer les animaux et leur sortie (SPA) Gérer les animaux et leur sortie (SPA)
Encaissement des droits afférents ou émettre une facture le cas échéant
Affichage mortuaire :
Etablissement des cartons
Assurer la tournée d’affichage
Suppléance agent Placier
Profils recherchés
Polyvalence
Sens du travail en équipe ;
Connaissance des communes ;
Connaissances de premier niveau en plomberie réseaux d’eau et électricité
Rendre compte des difficultés et infractions constatées
Sens du travail en équipe ;
Connaissance des communes ;
Connaissances de premier niveau en plomberie réseaux d’eau et électricité
Rendre compte des difficultés et infractions constatées
Contact et modalités de candidature
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.