Agent administratif en charge des élections
Offre n° O025260213001449
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue léon contejean -, Bethoncourt (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de du Directeur Général des Services, vous participerez à l’organisation, à la gestion et au suivi des opérations électorales
Missions / conditions d'exercice
• Organisation administrative et technique des scrutins électoraux :
- Préparer les documents nécessaires aux scrutins : listes d’émargement, tableaux de composition des bureaux de vote, affiches, etc.
- Gérer les procurations et les listes électorales non distribués
- Organiser la logistique des scrutins en transversalité avec les autres services concernés et préparer le matériel
• Participation à l’installation du conseil municipal et des commissions municipales
- Préparer et organiser la logistique de la séance d’installation
- Rédiger les convocations et préparer les dossiers des conseillers municipaux
- Rédiger le compte-rendu du conseil municipal
- Transmettre les délibérations e préfecture et mettre à jour les tableaux du conseil municipal
- Rédiger les différents arrêtés de délégation du Maire et des ses adjoints
• Tâches administratives diverses
- Préparer les documents nécessaires aux scrutins : listes d’émargement, tableaux de composition des bureaux de vote, affiches, etc.
- Gérer les procurations et les listes électorales non distribués
- Organiser la logistique des scrutins en transversalité avec les autres services concernés et préparer le matériel
• Participation à l’installation du conseil municipal et des commissions municipales
- Préparer et organiser la logistique de la séance d’installation
- Rédiger les convocations et préparer les dossiers des conseillers municipaux
- Rédiger le compte-rendu du conseil municipal
- Transmettre les délibérations e préfecture et mettre à jour les tableaux du conseil municipal
- Rédiger les différents arrêtés de délégation du Maire et des ses adjoints
• Tâches administratives diverses
Profils recherchés
• Connaissance de la règlementation électorale et de l’environnement territorial
• Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur…)
• Aisance rédactionnelle
• Méthode, organisation et rigueur
• Réactivité, adaptabilité
• Respect du devoir de réserve et de neutralité
• Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur…)
• Aisance rédactionnelle
• Méthode, organisation et rigueur
• Réactivité, adaptabilité
• Respect du devoir de réserve et de neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0381966232
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire :
en mairie : Mairie de Bethoncourt, Rue Léon Contejean - 25200 Bethoncourt
ou secretariat.general@mairie-bethoncourt.fr
ou www.bethoncourt.fr/la-mairie-recrute/
en mairie : Mairie de Bethoncourt, Rue Léon Contejean - 25200 Bethoncourt
ou secretariat.general@mairie-bethoncourt.fr
ou www.bethoncourt.fr/la-mairie-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.