Agent polyvalent piscine
Offre n° O025260218000332
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Activités Sportives et de la Vie Associative, et sous la responsabilité du Directeur de la piscine, vous serez chargé(e) d’assurer le nettoyage et l’entretien du mobilier, des locaux et des différentes surfaces, dans le respect des consignes et des règles d’hygiène propres à l’établissement. Vous participerez également à l’accueil du public de la piscine et en conséquence encaisser les paiements des prestations.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil et relation avec le public :
- Accueillir les différents publics de la piscine ;
- Renseigner les usagers sur les prestations et répondre aux appels téléphoniques ;
- Encaisser les droits d’entrée et assurer le suivi comptable ;
- Tenir les fonctions d’adjoint(e) de régisseur de recettes.
Hygiène et propreté :
- Entretenir et nettoyer les vestiaires, sanitaires, locaux administratifs et plages qui entourent le bassin ;
- Appliquer le plan d’hygiène et respecter les procédures et dosages des produits ;
- Contrôler la qualité de l’eau des bassins et compléter le cahier sanitaire ;
- Veiller au bon déroulement des activités dans les espaces accessibles au public.
Accueil et relation avec le public :
- Accueillir les différents publics de la piscine ;
- Renseigner les usagers sur les prestations et répondre aux appels téléphoniques ;
- Encaisser les droits d’entrée et assurer le suivi comptable ;
- Tenir les fonctions d’adjoint(e) de régisseur de recettes.
Hygiène et propreté :
- Entretenir et nettoyer les vestiaires, sanitaires, locaux administratifs et plages qui entourent le bassin ;
- Appliquer le plan d’hygiène et respecter les procédures et dosages des produits ;
- Contrôler la qualité de l’eau des bassins et compléter le cahier sanitaire ;
- Veiller au bon déroulement des activités dans les espaces accessibles au public.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
- Appliquer le plan d’hygiène et respecter les dosages des produits d’entretien et les procédures ;
- Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité ;
- Connaitre la réglementation des établissements recevant du public ;
- Être à l’aise avec l’encaissement ;
- Être rigoureux et rendre compte de son activité ;
- Connaître le fonctionnement de l’établissement afin de répondre aux demandes et appels téléphoniques ;
- Être avenant et faire preuve de qualités relationnelles avec le public.
- Être garant de l’image du service public : bonne attitude, comportement et tenue vestimentaire adaptés.
Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet incluant le travail le week-end : 36h/semaine, et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir le 04 mai 2026 à la Piscine G.Cuinet à Pontarlier.
- Appliquer le plan d’hygiène et respecter les dosages des produits d’entretien et les procédures ;
- Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité ;
- Connaitre la réglementation des établissements recevant du public ;
- Être à l’aise avec l’encaissement ;
- Être rigoureux et rendre compte de son activité ;
- Connaître le fonctionnement de l’établissement afin de répondre aux demandes et appels téléphoniques ;
- Être avenant et faire preuve de qualités relationnelles avec le public.
- Être garant de l’image du service public : bonne attitude, comportement et tenue vestimentaire adaptés.
Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet incluant le travail le week-end : 36h/semaine, et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir le 04 mai 2026 à la Piscine G.Cuinet à Pontarlier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381399272
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 18 mars 2026 à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.