Assistant Social
Offre n° O025260218001286
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue Aristide Briand - BP 45 199 -, Audincourt (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire+RIFSEEP +prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d’Audincourt recrute un travailleur social pour prendre en charge principalement le service de gérontologie, suite au départ en retraite de la titulaire du poste.
Ce secteur est central dans la politique sociale de la ville, avec pour mission d’accompagner les personnes âgées dans le maintien de leur autonomie, de prévenir l’isolement, et de coordonner les actions en faveur du vieillissement actif et solidaire.
Ce secteur est central dans la politique sociale de la ville, avec pour mission d’accompagner les personnes âgées dans le maintien de leur autonomie, de prévenir l’isolement, et de coordonner les actions en faveur du vieillissement actif et solidaire.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil, orientation, accompagnement social du public
• Entretiens individuels, visites à domicile
• Gestion du service gérontologie
• Gestion du Plan canicule et Grand froid
• En soutien aux deux travailleurs sociaux en place : accompagnement et aide à l’insertion professionnelle ; démarches administratives
• Participer ponctuellement à la mise en place des actions collectives pour améliorer la qualité de vie des seniors, en étroite collaboration avec l’équipe animation
• Suivi de la veille juridique sur la légalisation sociale
• Entretiens individuels, visites à domicile
• Gestion du service gérontologie
• Gestion du Plan canicule et Grand froid
• En soutien aux deux travailleurs sociaux en place : accompagnement et aide à l’insertion professionnelle ; démarches administratives
• Participer ponctuellement à la mise en place des actions collectives pour améliorer la qualité de vie des seniors, en étroite collaboration avec l’équipe animation
• Suivi de la veille juridique sur la légalisation sociale
Profils recherchés
• Diplôme d’Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familial, connaissance des différentes institutions sanitaires et sociales, ainsi que les divers dispositifs d’aides
• Une expérience en gérontologie est requise
• Avoir le sens du service public, respect, écoute, patience, capacités d’adaptation, discrétion, sens de l’analyse, méthodologie et rigueur
• Une expérience en gérontologie est requise
• Avoir le sens du service public, respect, écoute, patience, capacités d’adaptation, discrétion, sens de l’analyse, méthodologie et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0381306976
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du CCAS – 8 Avenue Aristide Briand 25400 AUDINCOURT ou à courrier@audincourt.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.