Chargé d'exploitation du réseau routier scolaire CAR Mobigo (F/H)
Offre n° O025260226001124
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Boulevard de la trémouille, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 200 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des lignes routières interurbaines depuis 2017. Les transports sont au cœur de sa politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité, afin de rendre les transports publics accessibles au plus grand nombre.
La Région Bourgogne-Franche-Comté met en œuvre une politique volontariste visant à développer l’utilisation des mobilités douces, des transports en commun, … Un de ses enjeux en tant qu’autorité organisatrice de mobilités (AOM) est de rapprocher le tissu rural des bassins d’activité du territoire.
La Direction des Mobilités et des Infrastructures incarne cette volonté, notamment avec les unités territoriales déployées sur chaque département du territoire régional. L’Unité Territoriale 21 (UT 21), basée à Dijon, est composée d’une équipe de 13 personnes et d’un chef de service.
L’UT 21 organise pour le département le transport scolaire et les lignes régulières commerciales pour usagers non scolaires (trajet domicile-travail, déplacement occasionnel) qui complète d’autres offres de transport en commun (train …).
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures - UT 21, un Chargé d'exploitation du réseau routier scolaire CAR MOBIGO (F/H).
A ce titre, vous serez en charge d'assurer l’adaptation, le suivi, la mise à jour et la bonne exécution du réseau de transport routier CAR MOBIGO sur un secteur géographique du département.
Vous assurerez les études, le pilotage, la gestion et la sécurisation des arrêts ainsi que la qualité du réseau.
Vous organiserez l’interface avec l’ensemble des intervenants externes concernés par le transport.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des lignes routières interurbaines depuis 2017. Les transports sont au cœur de sa politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité, afin de rendre les transports publics accessibles au plus grand nombre.
La Région Bourgogne-Franche-Comté met en œuvre une politique volontariste visant à développer l’utilisation des mobilités douces, des transports en commun, … Un de ses enjeux en tant qu’autorité organisatrice de mobilités (AOM) est de rapprocher le tissu rural des bassins d’activité du territoire.
La Direction des Mobilités et des Infrastructures incarne cette volonté, notamment avec les unités territoriales déployées sur chaque département du territoire régional. L’Unité Territoriale 21 (UT 21), basée à Dijon, est composée d’une équipe de 13 personnes et d’un chef de service.
L’UT 21 organise pour le département le transport scolaire et les lignes régulières commerciales pour usagers non scolaires (trajet domicile-travail, déplacement occasionnel) qui complète d’autres offres de transport en commun (train …).
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures - UT 21, un Chargé d'exploitation du réseau routier scolaire CAR MOBIGO (F/H).
A ce titre, vous serez en charge d'assurer l’adaptation, le suivi, la mise à jour et la bonne exécution du réseau de transport routier CAR MOBIGO sur un secteur géographique du département.
Vous assurerez les études, le pilotage, la gestion et la sécurisation des arrêts ainsi que la qualité du réseau.
Vous organiserez l’interface avec l’ensemble des intervenants externes concernés par le transport.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
EXPERTISE TECHNIQUE
Définir et organiser le réseau de transport routier MOBIGO scolaire
Piloter et mener les études techniques globales relatives aux demandes d’évolution du réseau, de modification de sectorisation, de création ou de fusion de pôles scolaires
Assurer un suivi des études et des projets d’aménagements des circuits
Proposer des pistes d’évolution et d’optimisation technique et financière des services du réseau
Etudier et formuler les avis techniques sur les arrêtés de circulation départementaux et communaux, en liaison avec les différent.e.s acteur.rice.s, dans l’objectif de minimiser l’impact sur le réseau MOBIGO
Coordonner et assurer le suivi et le traitement de l’ensemble des demandes des intervenants externes
Participer à l’élaboration des dossiers de consultation des marchés des circuits scolaires et à l’analyse des offres sur le plan technique
Élaborer et maintenir à jour les fiches horaires des circuits scolaires dans le logiciel métier
Établir les bons de commande aux entreprises en précisant les caractéristiques techniques et financières des circuits scolaires à exécuter
Coordonner l’ensemble des évolutions du réseau et en assurer le lien avec la cellule administrative de l’Unité Territoriale pour la mise à jour des acheminements
PILOTAGE SUIVI ET GESTION DES POINTS D’ARRETS ET AMÉNAGEMENTS DU RÉSEAU
Assurer les missions d’ingénierie et de conseil aux communes concernant la définition et la sécurisation des arrêts du réseau CAR Mobigo, des aires de stationnement aux abords des établissements et des projets d’aménagements proposés par les cabinets externes et le Département, selon les préconisations du CEREMA, et participer à leur mise en œuvre
Piloter, mettre à jour et suivre la base de données des points d’arrêts des logiciels métier et en assurer la mise à jour (LICORNE et 2SCHOOL), notamment la création des acheminements et l’actualisation des points d’arrêts
REFERENT.E QUALITÉ ET SÉCURITÉ DES SERVICES
Améliorer la qualité et la sécurité du réseau à l’aide des outils informatiques métiers (LICORNE, 2SCHOOL, cartographie)
Traiter et analyser les rapports de contrôle des circuits scolaires effectués par les prestataires
Analyser et suivre les rapports d’incidents des transporteurs avec élaboration des pénalités si nécessaire
COORDINATION ET ORGANISATION
Répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et courriers des élu.e.s, établissements scolaires, transporteurs, parents d’élèves
Participer à des réunions locales avec les partenaires extérieurs sur des problématiques liés au transport scolaire du réseau MOBIGO
MISSIONS ANNEXES
Apporter une aide temporaire sur d’autres missions au sein de l’unité territoriale
Participer aux permanences téléphoniques
EXPERTISE TECHNIQUE
Définir et organiser le réseau de transport routier MOBIGO scolaire
Piloter et mener les études techniques globales relatives aux demandes d’évolution du réseau, de modification de sectorisation, de création ou de fusion de pôles scolaires
Assurer un suivi des études et des projets d’aménagements des circuits
Proposer des pistes d’évolution et d’optimisation technique et financière des services du réseau
Etudier et formuler les avis techniques sur les arrêtés de circulation départementaux et communaux, en liaison avec les différent.e.s acteur.rice.s, dans l’objectif de minimiser l’impact sur le réseau MOBIGO
Coordonner et assurer le suivi et le traitement de l’ensemble des demandes des intervenants externes
Participer à l’élaboration des dossiers de consultation des marchés des circuits scolaires et à l’analyse des offres sur le plan technique
Élaborer et maintenir à jour les fiches horaires des circuits scolaires dans le logiciel métier
Établir les bons de commande aux entreprises en précisant les caractéristiques techniques et financières des circuits scolaires à exécuter
Coordonner l’ensemble des évolutions du réseau et en assurer le lien avec la cellule administrative de l’Unité Territoriale pour la mise à jour des acheminements
PILOTAGE SUIVI ET GESTION DES POINTS D’ARRETS ET AMÉNAGEMENTS DU RÉSEAU
Assurer les missions d’ingénierie et de conseil aux communes concernant la définition et la sécurisation des arrêts du réseau CAR Mobigo, des aires de stationnement aux abords des établissements et des projets d’aménagements proposés par les cabinets externes et le Département, selon les préconisations du CEREMA, et participer à leur mise en œuvre
Piloter, mettre à jour et suivre la base de données des points d’arrêts des logiciels métier et en assurer la mise à jour (LICORNE et 2SCHOOL), notamment la création des acheminements et l’actualisation des points d’arrêts
REFERENT.E QUALITÉ ET SÉCURITÉ DES SERVICES
Améliorer la qualité et la sécurité du réseau à l’aide des outils informatiques métiers (LICORNE, 2SCHOOL, cartographie)
Traiter et analyser les rapports de contrôle des circuits scolaires effectués par les prestataires
Analyser et suivre les rapports d’incidents des transporteurs avec élaboration des pénalités si nécessaire
COORDINATION ET ORGANISATION
Répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et courriers des élu.e.s, établissements scolaires, transporteurs, parents d’élèves
Participer à des réunions locales avec les partenaires extérieurs sur des problématiques liés au transport scolaire du réseau MOBIGO
MISSIONS ANNEXES
Apporter une aide temporaire sur d’autres missions au sein de l’unité territoriale
Participer aux permanences téléphoniques
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance des dispositifs d'intervention régionaux en matière de transport
Définition d'outils d'évaluation et de suivi
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Respect des règles et procédures
APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à la communication
Réactivité
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon (centre-ville).
Disponibilité requise en période de rentrée scolaire après chaque période de vacances. Astreinte à l’année par roulement avec les autres collègues, uniquement en période scolaire.
Possibilité télétravail avec un forfait jours.
Action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé…
Le jury de recrutement aura lieu le jeudi 23 avril 2026 à Dijon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Connaissance des dispositifs d'intervention régionaux en matière de transport
Définition d'outils d'évaluation et de suivi
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Respect des règles et procédures
APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à la communication
Réactivité
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon (centre-ville).
Disponibilité requise en période de rentrée scolaire après chaque période de vacances. Astreinte à l’année par roulement avec les autres collègues, uniquement en période scolaire.
Possibilité télétravail avec un forfait jours.
Action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé…
Le jury de recrutement aura lieu le jeudi 23 avril 2026 à Dijon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/03/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/03/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.