Agent d'entretien

Offre n° O025260226001141
Publiée le 26/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue du Clos Pascal, Saint-Hippolyte (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L'EPAGE Doubs Dessoubre, suite à un départ en retraite, recherche un agent d'entretien pour les bureaux situés à St Hippolyte
Missions / conditions d'exercice
4h hebdomadaire pour l'entretien des locaux
- Nettoyage des espaces d’accueil et sanitaires
- Nettoyage des espaces administratifs,
- Tri et évacuation des déchets courants
Profils recherchés
Autonomie
Rigueur

Les horaires sont à convenir avec l'agent.
Mutuelle de groupe avec participation employeur de 40€ mensuel.

Contact et modalités de candidature

Contact
0381370278
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à M. le Président par mail contact@doubsdessoubre.fr
Adresse de l'employeur
EPAGE DOUBS DESSOUBRE
>3 rue du Clos Pascal
25190 SAINT HIPPOLYTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.