Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O025260302000391
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la République - BP 42009, Baume-les-Dames (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
- Diriger et coordonner les actions des services techniques
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Diriger et coordonner les actions des services techniques
- Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
- Gérer les absences et les congés
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
- Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité
- Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité
- Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures
- Contrôler les factures
- Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opération de maintenance, vérifications, …)
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
- Gérer les absences et les congés
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
- Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité
- Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité
- Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures
- Contrôler les factures
- Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opération de maintenance, vérifications, …)
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Profils recherchés
Compétences expertise-métier requises :
- Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaires et des dépenses publiques
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
- Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre
- Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes…)
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents
- Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus
Compétences managériales requises :
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
- Savoir réagir en situation de conflit
Compétences transversales requises :
- Avoir le sens de l’intérêt général et du service public
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Être réactif et disponible
- Être sérieux et efficace
- Respecter les délais
- Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaires et des dépenses publiques
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
- Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre
- Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes…)
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents
- Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus
Compétences managériales requises :
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
- Savoir réagir en situation de conflit
Compétences transversales requises :
- Avoir le sens de l’intérêt général et du service public
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Être réactif et disponible
- Être sérieux et efficace
- Respecter les délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0381844164
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.