Assistante administrative et financière
Offre n° O025260304000348
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue MAURICE RAVEL - BP 95287, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d’Accueil Parents-Enfants), une assistante administrative et financière.
Missions / conditions d'exercice
•Accueil et information des familles dans le cadre du guichet unique en lien avec le relais petite enfance
•Saisie et suivi des demandes, organisation des commissions d’entrée
•Gestion des inscriptions et suivi administratif des dossiers enfants
•Rédaction de courriers, notes et comptes rendus
•Facturation aux familles et lien avec le Trésor Public et la CAF
•Mise à jour des plannings, suivi des places disponibles et tableaux de bord
•Suivi budgétaire, engagement des dépenses et contrôle des factures
•Gestion administrative du personnel du secteur et participation aux réunions de service
•Saisie et suivi des demandes, organisation des commissions d’entrée
•Gestion des inscriptions et suivi administratif des dossiers enfants
•Rédaction de courriers, notes et comptes rendus
•Facturation aux familles et lien avec le Trésor Public et la CAF
•Mise à jour des plannings, suivi des places disponibles et tableaux de bord
•Suivi budgétaire, engagement des dépenses et contrôle des factures
•Gestion administrative du personnel du secteur et participation aux réunions de service
Profils recherchés
Titulaire d’un BTS Secrétariat de direction, BTS Assistant(e) de gestion ou d’une formation équivalente, vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils bureautiques.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la comptabilité publique et du secteur Petite Enfance serait appréciée.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la comptabilité publique et du secteur Petite Enfance serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992419
Informations complémentaires
•Recrutement statutaire, cadre d’emplois des adjoints administratifs ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’un an),
•Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle,
•Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/04/2026 sous la référence RH/PE-AAF.
•Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle,
•Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/04/2026 sous la référence RH/PE-AAF.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.