Responsable déchèterie et gestion des données techniques
Offre n° O025260309001340
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Gestion des Déchets, en lien direct avec le directeur, vous pilotez l’exploitation de la déchèterie. Vous jouez un rôle clé dans la coordination humaine, technique et opérationnelle du service. De plus, vous êtes le référent intégrateur des données techniques de la direction permettant de construire et de maintenir la qualité et le suivi des indicateurs pertinents de gestion.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Superviser l'exploitation de la déchèterie (garantir son adaptation aux évolutions du territoire et assurer la veille technique et l’adaptation des nouvelles filières de valorisation) ;
- Coordonner le lien fonctionnel avec le Syndicat Préval ;
- Gérer l'arrêté ICPE et les relations avec la DREAL ;
- Suivre les contrôles, analyser les résultats et piloter les actions correctives ;
- Centraliser et structurer l'ensemble des données techniques (tableaux de bord, rapports, indicateurs) ;
- Assurer le reporting interne/externe ;
- Assurer la planification des activités, la coordination de l’équipe et l’anticipation des ressources tout en contribuant à l’amélioration continue des procédures et de la direction ;
- Participer aux activités transversales de la Direction : enquêtes de terrain, communication de proximité…
- Superviser l'exploitation de la déchèterie (garantir son adaptation aux évolutions du territoire et assurer la veille technique et l’adaptation des nouvelles filières de valorisation) ;
- Coordonner le lien fonctionnel avec le Syndicat Préval ;
- Gérer l'arrêté ICPE et les relations avec la DREAL ;
- Suivre les contrôles, analyser les résultats et piloter les actions correctives ;
- Centraliser et structurer l'ensemble des données techniques (tableaux de bord, rapports, indicateurs) ;
- Assurer le reporting interne/externe ;
- Assurer la planification des activités, la coordination de l’équipe et l’anticipation des ressources tout en contribuant à l’amélioration continue des procédures et de la direction ;
- Participer aux activités transversales de la Direction : enquêtes de terrain, communication de proximité…
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
- Connaitre le fonctionnement du service public de collecte et de traitement des déchets ;
- Connaître les principes de fonctionnement des ICPE ;
- Avoir une aisance relationnelle et savoir coordonner les partenaires ;
- Avoir les capacités d’analyse, de synthèse et être force de proposition ;
- Aptitude à la gestion de contrats de prestations et maîtrise des marchés publics ;
- Savoir faire preuve d’anticipation et gérer les contraintes budgétaires ;
- Savoir travailler en équipe et participer activement au collectif de travail ;
- Maîtriser les outils informatiques métiers.
Conditions :
- Permis B requis ;
- Travail en bureau et sur le terrain ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
- Connaitre le fonctionnement du service public de collecte et de traitement des déchets ;
- Connaître les principes de fonctionnement des ICPE ;
- Avoir une aisance relationnelle et savoir coordonner les partenaires ;
- Avoir les capacités d’analyse, de synthèse et être force de proposition ;
- Aptitude à la gestion de contrats de prestations et maîtrise des marchés publics ;
- Savoir faire preuve d’anticipation et gérer les contraintes budgétaires ;
- Savoir travailler en équipe et participer activement au collectif de travail ;
- Maîtriser les outils informatiques métiers.
Conditions :
- Permis B requis ;
- Travail en bureau et sur le terrain ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le jeudi 09 avril 2026 à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.