Un.e chargé.e de mission
Offre n° O025260323000196
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIRECTION GESTION DU PERSONNEL - BP 2039, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour la Direction générale :
UN charge / UNE CHARGEE de mission
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour la Direction générale :
UN charge / UNE CHARGEE de mission
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du Directeur général du CCAS :
- Assurer un appui transversal auprès du directeur général dans le cadre du développement et du suivi des partenariats du CCAS (collectivités territoriales, administration de l’Etat, réseaux professionnels…)
- Instruire, au sein du comité de direction, les demandes de subventions aux associations et assurer un lien relationnel avec celles-ci
- Participer au comité de direction et accompagner le directeur général dans l’évaluation et la mise en œuvre du projet social, en lien avec les directions, les élus et les partenaires
- Etablir et entretenir des partenariats et collaborations transverses avec la Ville et autres délégations de la ville de Besançon
- Piloter et participer à l’organisation d’opérations et d’évènements (notamment : Lundisociable, Biennale du handicap et de l’autonomie, Rendez-vous de l’Âge…)
- Définir et coordonner le travail de l’ensemble des directions et des services dans le cadre de l’Axe 6 du projet social qui consiste à valoriser et faire-savoir, de façon interne comme externe, l’action du CCAS
- Superviser la conception et la diffusion des différentes publications annuelles ou évènementielles, dont le rapport d’activités, déclinés sous différents supports
- Assurer la supervision du chargé de communication et de gestion des réseaux sociaux et en lien avec celui-ci :
· Suivre les actions de communication du CCAS (recherche de contenu, validations en lien avec la direction concernée, etc.)
· Assurer la mise à jour des pages du site internet
- Harmoniser et suivre les outils de communication des différents services du CCAS
- Assurer un appui méthodologique au montage de projets des différents services du CCAS
- Etre le référent de l’ensemble des services du CCAS dans le cadre de la démarche de qualité de la relation usagers (Marianne SP+)
- Assurer un appui transversal auprès du directeur général dans le cadre du développement et du suivi des partenariats du CCAS (collectivités territoriales, administration de l’Etat, réseaux professionnels…)
- Instruire, au sein du comité de direction, les demandes de subventions aux associations et assurer un lien relationnel avec celles-ci
- Participer au comité de direction et accompagner le directeur général dans l’évaluation et la mise en œuvre du projet social, en lien avec les directions, les élus et les partenaires
- Etablir et entretenir des partenariats et collaborations transverses avec la Ville et autres délégations de la ville de Besançon
- Piloter et participer à l’organisation d’opérations et d’évènements (notamment : Lundisociable, Biennale du handicap et de l’autonomie, Rendez-vous de l’Âge…)
- Définir et coordonner le travail de l’ensemble des directions et des services dans le cadre de l’Axe 6 du projet social qui consiste à valoriser et faire-savoir, de façon interne comme externe, l’action du CCAS
- Superviser la conception et la diffusion des différentes publications annuelles ou évènementielles, dont le rapport d’activités, déclinés sous différents supports
- Assurer la supervision du chargé de communication et de gestion des réseaux sociaux et en lien avec celui-ci :
· Suivre les actions de communication du CCAS (recherche de contenu, validations en lien avec la direction concernée, etc.)
· Assurer la mise à jour des pages du site internet
- Harmoniser et suivre les outils de communication des différents services du CCAS
- Assurer un appui méthodologique au montage de projets des différents services du CCAS
- Etre le référent de l’ensemble des services du CCAS dans le cadre de la démarche de qualité de la relation usagers (Marianne SP+)
Profils recherchés
Qualités relationnelles affirmées : sens du travail en équipe, écoute, compréhension, communication
- Expérience de la relation avec les élus
- Aptitude au travail transversal et partenarial
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie, adaptabilité
- Force de proposition
- Sens de l’initiative et de l’anticipation
- Aptitudes managériales
Date limite de candidature : 24 avril 2026
- Expérience de la relation avec les élus
- Aptitude au travail transversal et partenarial
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie, adaptabilité
- Force de proposition
- Sens de l’initiative et de l’anticipation
- Aptitudes managériales
Date limite de candidature : 24 avril 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation en format pdf
Adresse de l'employeur
CCAS DE BESANCON
>DIRECTION GESTION DU PERSONNEL - BP 2039
25050 BESANCON CEDEX
>DIRECTION GESTION DU PERSONNEL - BP 2039
25050 BESANCON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
