ASSISTANT(e) DE GESTION ADMINISTRATIVE
Offre n° O025260325000909
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 rue du village, Devecey (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
24/05/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
150 euros net mensuel
Descriptif de l'emploi
assistant(e) agent administratif
Missions / conditions d'exercice
1/ Mission de secrétariat général
Veiller au bon fonctionnement des crèches et au respect de l'application des conventions
- Etre le référent entre les prestataires, les communes du Syndicat, le Grand Besançon et
toutes autres instances en lien avec le fonctionnement des crèches.
- Assister et conseiller les élus dans les différents domaines en lien avec la petite enfance
- Participer aux réunions en lien avec la petite enfance, et représenter les élus
- Analyser les retours d'informations du prestataire en termes de fréquentation,
- Informer les communes sur l'activité des crèches
2/ Missions comptables
Assurer l'intégralité des fonctions comptables et financières du syndicat de la petite enfance, à
titre d'exemple :
- Établir les bilans et budget du syndicat
- Effectuer les saisies comptables courantes
- Effectuer rapprochement comptable
- Établir les facturations auprès des communes et piloter les règlements des fournisseurs
- Être le référent auprès du trésor public et Urssaf
3/ Missions administratives
Assurer l'intégralité des fonctions administratives du syndicat de la petite enfance, à titre
d'exemple :
- Préparer et formaliser les conseils syndicaux (convocation, compte rendu...)
- Formaliser les conventions en lien avec le grand Besançon Métropole
Veiller au bon fonctionnement des crèches et au respect de l'application des conventions
- Etre le référent entre les prestataires, les communes du Syndicat, le Grand Besançon et
toutes autres instances en lien avec le fonctionnement des crèches.
- Assister et conseiller les élus dans les différents domaines en lien avec la petite enfance
- Participer aux réunions en lien avec la petite enfance, et représenter les élus
- Analyser les retours d'informations du prestataire en termes de fréquentation,
- Informer les communes sur l'activité des crèches
2/ Missions comptables
Assurer l'intégralité des fonctions comptables et financières du syndicat de la petite enfance, à
titre d'exemple :
- Établir les bilans et budget du syndicat
- Effectuer les saisies comptables courantes
- Effectuer rapprochement comptable
- Établir les facturations auprès des communes et piloter les règlements des fournisseurs
- Être le référent auprès du trésor public et Urssaf
3/ Missions administratives
Assurer l'intégralité des fonctions administratives du syndicat de la petite enfance, à titre
d'exemple :
- Préparer et formaliser les conseils syndicaux (convocation, compte rendu...)
- Formaliser les conventions en lien avec le grand Besançon Métropole
Profils recherchés
connaître les logiciels de la fonction publique
autonomie (possibilité de télétravail)
savoir faire un budget, (travail conjoint avec les élus)
autonomie (possibilité de télétravail)
savoir faire un budget, (travail conjoint avec les élus)
Contact et modalités de candidature
Contact
0642337179
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
envoyé par mail cbrun.mairie@gmail.com
envoyé par mail cbrun.mairie@gmail.com
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DE LA PETITE ENFANCE DU SECTEUR DE LA DAME BLANCHE
>5 rue du village
25870 DEVECEY
>5 rue du village
25870 DEVECEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.