Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O025260330000739
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de L'Isle-sur-le-Doubs se situe dans la vallée du Doubs, entre Besançon et Montbéliard, à 25 km de Montbéliard, 60 km de Besançon et 40 km de Vesoul.
Elle constitue un pôle périurbain offrant des services et des équipements diversifiés qui répondent à la majorité des besoins quotidiens et/ou hebdomadaires d'un bassin de vie rurale.
Elle est desservie par la ligne ferroviaire Dijon- Belfort.
Elle constitue un pôle périurbain offrant des services et des équipements diversifiés qui répondent à la majorité des besoins quotidiens et/ou hebdomadaires d'un bassin de vie rurale.
Elle est desservie par la ligne ferroviaire Dijon- Belfort.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue des Ponts, L'Isle-sur-le-Doubs (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + carte up déjeuner possible
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité lié à l’entretien et à la valorisation des espaces publics, la collectivité recrute un agent contractuel pour renforcer son service technique.
Missions / conditions d'exercice
Missions exercées à titre principal en qualité d’agent polyvalent en espaces verts :
- Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces publics, espaces verts et naturels :
• Espèces végétales : planter, arroser, tondre, faucher, tailler, élaguer, débroussailler, entretenir, appliquer des traitements « zéro phyto », évacuer et valoriser les déchets verts.
• Espaces minéraux : entretenir et nettoyer les aires de jeux, les surfaces et les espaces sportifs, les allées, le cimetière. Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage.
- Surveiller et alerter sur des risques (inondations, éboulements, plantes invasives, etc.) ;
- Participer à la définition des besoins en termes de matériel et aux opérations d’inventaire ;
Missions exercées à titre accessoire en qualité de renfort ou suppléant :
- Réaliser des travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments :
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.).
- Entretien de la voirie communale et des espaces publics :
• Maintenir les voies libres et propres, entretenir les avaloirs d’eaux pluviales
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie, du mobilier, de la signalisation / signalétique, des décorations, proposer des interventions prioritaires et les réaliser après validation.
• Maintenir la propreté urbaine : ramassage et évacuation des déchets.
- Manifestations dans les espaces publics : participer à la gestion de la logistique (pose / dépose de la signalisation / signalétique, des barrières, rubalise, mise à disposition des équipements tels que tables, bancs, etc., gestion des bacs de tri et d’OM mis à disposition).
- Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces publics, espaces verts et naturels :
• Espèces végétales : planter, arroser, tondre, faucher, tailler, élaguer, débroussailler, entretenir, appliquer des traitements « zéro phyto », évacuer et valoriser les déchets verts.
• Espaces minéraux : entretenir et nettoyer les aires de jeux, les surfaces et les espaces sportifs, les allées, le cimetière. Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage.
- Surveiller et alerter sur des risques (inondations, éboulements, plantes invasives, etc.) ;
- Participer à la définition des besoins en termes de matériel et aux opérations d’inventaire ;
Missions exercées à titre accessoire en qualité de renfort ou suppléant :
- Réaliser des travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments :
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.).
- Entretien de la voirie communale et des espaces publics :
• Maintenir les voies libres et propres, entretenir les avaloirs d’eaux pluviales
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie, du mobilier, de la signalisation / signalétique, des décorations, proposer des interventions prioritaires et les réaliser après validation.
• Maintenir la propreté urbaine : ramassage et évacuation des déchets.
- Manifestations dans les espaces publics : participer à la gestion de la logistique (pose / dépose de la signalisation / signalétique, des barrières, rubalise, mise à disposition des équipements tels que tables, bancs, etc., gestion des bacs de tri et d’OM mis à disposition).
Profils recherchés
• Savoirs et savoir-faire professionnels :
• Connaissances générales dans les différents domaines d’intervention (techniques du bâtiment, voirie, espaces verts, entretien matériel) ;
• Connaissances approfondies en matière de travaux d’entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, taille, élagage, plantations, débroussaillage, fauchage, gyrobroyage, curage, etc.) ;
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore ;
• Habilitations préconisées : CACES R482 (pour conduite de tracteur), CACES R486 (nacelle), travaux en hauteur, conduite de tondeuse autoportée, élagage, électricité (BS BE Manœuvre).
• Permis B obligatoire
• Connaissance des règles en termes d’hygiène et de sécurité au travail, signalisation de chantier ;
• Aptitude à la polyvalence et au travail en transversalité ;
• Anticipation et organisation ;
• Capacité à prioriser et restituer les informations à la hiérarchie.
Savoirs généraux :
• Savoir faire preuve d’initiative,
• Curiosité et appétence pour la variété des missions et la polyvalence
• Être autonome et réactif,
• Savoir anticiper, organiser son travail avec rigueur,
• Avoir le sens du service public, respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle.
Informations complémentaires :
Vos conditions de travail :
Organisation du travail : Durée hebdomadaire : 35 heures
Possibilité d’interventions dans le cadre d’astreintes, de nuit et / ou en week-end.
Rémunération et avantages : rémunération statutaire, carte UP déjeuner
• Connaissances générales dans les différents domaines d’intervention (techniques du bâtiment, voirie, espaces verts, entretien matériel) ;
• Connaissances approfondies en matière de travaux d’entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, taille, élagage, plantations, débroussaillage, fauchage, gyrobroyage, curage, etc.) ;
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore ;
• Habilitations préconisées : CACES R482 (pour conduite de tracteur), CACES R486 (nacelle), travaux en hauteur, conduite de tondeuse autoportée, élagage, électricité (BS BE Manœuvre).
• Permis B obligatoire
• Connaissance des règles en termes d’hygiène et de sécurité au travail, signalisation de chantier ;
• Aptitude à la polyvalence et au travail en transversalité ;
• Anticipation et organisation ;
• Capacité à prioriser et restituer les informations à la hiérarchie.
Savoirs généraux :
• Savoir faire preuve d’initiative,
• Curiosité et appétence pour la variété des missions et la polyvalence
• Être autonome et réactif,
• Savoir anticiper, organiser son travail avec rigueur,
• Avoir le sens du service public, respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle.
Informations complémentaires :
Vos conditions de travail :
Organisation du travail : Durée hebdomadaire : 35 heures
Possibilité d’interventions dans le cadre d’astreintes, de nuit et / ou en week-end.
Rémunération et avantages : rémunération statutaire, carte UP déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0381993780
Informations complémentaires
Pour candidater :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, sur le site emploi-territorial, par voie postale ou par courriel à: contact@mairieisd.fr
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, sur le site emploi-territorial, par voie postale ou par courriel à: contact@mairieisd.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.