Educatrice de jeunes enfants - directrice de la crèche
Offre n° O025260410000932
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Général de Gaulle - BP 39, Maîche (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
09/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Directeur(trice) de structure petite enfance
La Ville recherche un(e) directeur(trice) pour piloter une structure petite enfance et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Vos missions :
• Accueillir et accompagner les familles, assurer une communication de confiance
• Garantir le bien-être, la sécurité et le développement des enfants
• Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Assurer le suivi sanitaire en lien avec les professionnels de santé
• Gérer l’organisation, les plannings, le budget et le fonctionnement global de la structure
• Assurer la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche
• Assurer des relations avec les partenaires institutionnels (Services Municipaux, CAF, PMI, réseaux locaux de la Petite Enfance…)
La Ville recherche un(e) directeur(trice) pour piloter une structure petite enfance et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Vos missions :
• Accueillir et accompagner les familles, assurer une communication de confiance
• Garantir le bien-être, la sécurité et le développement des enfants
• Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Assurer le suivi sanitaire en lien avec les professionnels de santé
• Gérer l’organisation, les plannings, le budget et le fonctionnement global de la structure
• Assurer la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche
• Assurer des relations avec les partenaires institutionnels (Services Municipaux, CAF, PMI, réseaux locaux de la Petite Enfance…)
Missions / conditions d'exercice
Suite au départ en retraite de l'agent, une période de tuilage est nécessaire sur la période d'aout et de septembre.
Lieu d’affectation : Maîche – Crèche Les Frimousses
Service : Crèche (accueil régulier et accueil occasionnel)
Temps de travail : 35 h/semaine
Statut : Tuilage prévu avec l’agent actuellement en poste dans le cadre d’un départ en retraite à venir.
Grade : Educatrice de jeunes enfants (poste ouvert par dérogation aux contractuels)
Avantages : Régime indemnitaire mensuel, adhésion au CNAS, chèque cadeau de Noël, participation à la protection sociale complémentaire
Lieu d’affectation : Maîche – Crèche Les Frimousses
Service : Crèche (accueil régulier et accueil occasionnel)
Temps de travail : 35 h/semaine
Statut : Tuilage prévu avec l’agent actuellement en poste dans le cadre d’un départ en retraite à venir.
Grade : Educatrice de jeunes enfants (poste ouvert par dérogation aux contractuels)
Avantages : Régime indemnitaire mensuel, adhésion au CNAS, chèque cadeau de Noël, participation à la protection sociale complémentaire
Profils recherchés
Profil recherché
Professionnel(le) de la petite enfance disposant de solides compétences en management, organisation et réglementation, doté(e) d’un excellent sens relationnel, d’une grande rigueur et d’une forte capacité d’adaptation.
• Sens des responsabilités et vigilance en matière de sécurité
• Capacité à anticiper et gérer les situations à risques
• Rigueur professionnelle et engagement au service public
Professionnel(le) de la petite enfance disposant de solides compétences en management, organisation et réglementation, doté(e) d’un excellent sens relationnel, d’une grande rigueur et d’une forte capacité d’adaptation.
• Sens des responsabilités et vigilance en matière de sécurité
• Capacité à anticiper et gérer les situations à risques
• Rigueur professionnelle et engagement au service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0381640301
Informations complémentaires
À l’attention de M. le Maire
Rue du Général de Gaulle, BP 39 - 25120 MAICHE
📧 ressources.humaines@mairie-maiche.fr
Rue du Général de Gaulle, BP 39 - 25120 MAICHE
📧 ressources.humaines@mairie-maiche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.