Directeur des services techniques
Offre n° O025260422000252
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue pierre peugeot, Hérimoncourt (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Maire, sous la responsabilité du DGS, en relation avec les adjoints délégués
Vous encadrez et dirigez 8 agents du centre technique municipal, ainsi qu'un assistant et une secrétaire du service urbanisme en assurant notamment la dynamique managériale favorisant la cohésion d'équipe et l'implication professionnelle des agents.
Vous encadrez et dirigez 8 agents du centre technique municipal, ainsi qu'un assistant et une secrétaire du service urbanisme en assurant notamment la dynamique managériale favorisant la cohésion d'équipe et l'implication professionnelle des agents.
Missions / conditions d'exercice
Management, pilotage et gestion des ressources humaines de secteur,
Mise en oeuvre : des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité ; des projets dans le secteur technique
Participation à l'élaboration des marchés publics de son secteur
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et
d'aménagement
Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en oeuvre des principes du développement durable
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations de la politique publique sectorielle
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Maîtrise d'oeuvre de projets
Elaboration, suivi et contrôle budgétaire et financier en lien avec le DGS
Reporting mensuel avec fourniture des tableaux de bord
Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation et de démarche qualité
Suivi des dossiers ADAP
Mise en place du DU
Promotion de l'action publique, communication interne et externe
Mise en oeuvre : des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité ; des projets dans le secteur technique
Participation à l'élaboration des marchés publics de son secteur
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et
d'aménagement
Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en oeuvre des principes du développement durable
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations de la politique publique sectorielle
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Maîtrise d'oeuvre de projets
Elaboration, suivi et contrôle budgétaire et financier en lien avec le DGS
Reporting mensuel avec fourniture des tableaux de bord
Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation et de démarche qualité
Suivi des dossiers ADAP
Mise en place du DU
Promotion de l'action publique, communication interne et externe
Profils recherchés
H/F titulaire du concours de technicien territorial
Poste ouvert aux contractuels
Expérience similaire appréciée
Qualités managériales
Travail en mode projet
Capacités d'analyse et de planification
Disponibilité et réactivité
Travail collaboratif
Capacités relationnelles / Aptitude à la communication
Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers, des outils de planification
Parfaite connaissance de l'environnement territorial, droit public
Poste ouvert aux contractuels
Expérience similaire appréciée
Qualités managériales
Travail en mode projet
Capacités d'analyse et de planification
Disponibilité et réactivité
Travail collaboratif
Capacités relationnelles / Aptitude à la communication
Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers, des outils de planification
Parfaite connaissance de l'environnement territorial, droit public
Contact et modalités de candidature
Contact
fabien.regnaut@commune-herimoncourt.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à
Mme le Maire
Mairie
3 rue Pierre Peugeot
25310 HERIMONCOURT
Mme le Maire
Mairie
3 rue Pierre Peugeot
25310 HERIMONCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.