Responsable adjoint du centre médico-
Offre n° O025260511000862
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 boulevard salvador allendé, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
🌐 La Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Besançon (DTSHB) anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle des missions du Département en matière d'action sociale, de logement, d'insertion, de prévention et de protection de l'enfance, de promotion à la santé.
Dans ce cadre, nous recrutons un adjoint au Responsable du centre médico-social de Planoise, placé sous l’autorité de la responsable.
Membre de l’équipe d’encadrement, vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations du projet départemental c@p25 et participez à la réflexion stratégique de la direction.
📌 Contexte :
➡️ Au cœur du plus grand centre médico-social du Département, composé d'une quarantaine d'agents (travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales), vous jouez un rôle stratégique aux côtés de la responsable du CMS.
Véritable pilier de l’organisation, vous contribuez à piloter, animer et coordonner les actions sociales sur un territoire dynamique et engagé.
Dans ce cadre, nous recrutons un adjoint au Responsable du centre médico-social de Planoise, placé sous l’autorité de la responsable.
Membre de l’équipe d’encadrement, vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations du projet départemental c@p25 et participez à la réflexion stratégique de la direction.
📌 Contexte :
➡️ Au cœur du plus grand centre médico-social du Département, composé d'une quarantaine d'agents (travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales), vous jouez un rôle stratégique aux côtés de la responsable du CMS.
Véritable pilier de l’organisation, vous contribuez à piloter, animer et coordonner les actions sociales sur un territoire dynamique et engagé.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle :
Vous animez un pôle d’intervention sociale et accompagnez les équipes dans un cadre à la fois exigeant, collaboratif et porteur de valeurs.
Vous contribuez activement à l’amélioration continue du service rendu aux usagers et au développement des dynamiques territoriales.
Vos missions principales :
🔹 Soutien au pilotage et au fonctionnement du CMS
Vous veillez à la continuité de service, à la qualité de l’accueil du public et au respect des procédures de sécurité.
Vous secondez la responsable du CMS dans la gestion organisationnelle et hiérarchique, notamment en son absence.
🔹 Encadrement et animation de l’équipe
Vous contribuez au management, à l’identification des besoins en formation, à la communication interne et à l’accompagnement technique des professionnels dans le suivi des situations sociales et médico-sociales.
Vous veillez au respect des procédures et des cadres réglementaires.
Vous apportez votre soutien aux missions de prévention et de protection de l’enfance et veillez à la mise en œuvre du projet pour l'enfant (PPE).
Vous validez certaines décisions individuelles concernant les usagers.
🔹 Contribution aux politiques publiques
Vous prenez part aux projets des Directions de l’action sociale, de l’insertion et de l’enfance-famille, en participant à l’analyse des besoins du territoire et à l’adaptation des politiques publiques départementales.
🔹 Développement territorial et partenarial
Vous favorisez le développement partenarial et territorial en contribuant à la mise en place de projets locaux.
Vous pouvez également assurer la conduite de projets spécifiques pour la Direction territoriale.
Profil
Vous animez un pôle d’intervention sociale et accompagnez les équipes dans un cadre à la fois exigeant, collaboratif et porteur de valeurs.
Vous contribuez activement à l’amélioration continue du service rendu aux usagers et au développement des dynamiques territoriales.
Vos missions principales :
🔹 Soutien au pilotage et au fonctionnement du CMS
Vous veillez à la continuité de service, à la qualité de l’accueil du public et au respect des procédures de sécurité.
Vous secondez la responsable du CMS dans la gestion organisationnelle et hiérarchique, notamment en son absence.
🔹 Encadrement et animation de l’équipe
Vous contribuez au management, à l’identification des besoins en formation, à la communication interne et à l’accompagnement technique des professionnels dans le suivi des situations sociales et médico-sociales.
Vous veillez au respect des procédures et des cadres réglementaires.
Vous apportez votre soutien aux missions de prévention et de protection de l’enfance et veillez à la mise en œuvre du projet pour l'enfant (PPE).
Vous validez certaines décisions individuelles concernant les usagers.
🔹 Contribution aux politiques publiques
Vous prenez part aux projets des Directions de l’action sociale, de l’insertion et de l’enfance-famille, en participant à l’analyse des besoins du territoire et à l’adaptation des politiques publiques départementales.
🔹 Développement territorial et partenarial
Vous favorisez le développement partenarial et territorial en contribuant à la mise en place de projets locaux.
Vous pouvez également assurer la conduite de projets spécifiques pour la Direction territoriale.
Profil
Profils recherchés
Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade relevant du cadre d'emplois attachés territoriaux, des conseillers socio-éducatifs, aux assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle, ou à défaut, aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, un contrat de 3 ans renouvelable vous sera proposé.
✅ Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez de solides connaissances des politiques sociales et des collectivités territoriales.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le champ de l’action sociale, de la prévention et protection de l'enfance, du logement.
Vous disposez d'aptitude à la prise de décision et à l’exercice de l’autorité et maîtrisez des méthodes de management et de conduite de projets
Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers.
✅ Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez de solides connaissances des politiques sociales et des collectivités territoriales.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le champ de l’action sociale, de la prévention et protection de l'enfance, du logement.
Vous disposez d'aptitude à la prise de décision et à l’exercice de l’autorité et maîtrisez des méthodes de management et de conduite de projets
Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381258125
Informations complémentaires
Besançon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.