Auxiliaire de puériculture
Offre n° O025260515000356
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Pontarlier accueille quotidiennement, en accueil régulier ou occasionnel, jusqu’à 140 enfants au sein de ses 5 structures
(1 multi-accueil, 1 crèche collective, 2 micro-crèches et 1 crèche familiale).
Pour assurer aux tout-petits une qualité d’accueil alliant bien-être et harmonie, l’auxiliaire de puériculture est responsable de la prise en charge quotidienne des enfants et de la mise en œuvre des activités.
(1 multi-accueil, 1 crèche collective, 2 micro-crèches et 1 crèche familiale).
Pour assurer aux tout-petits une qualité d’accueil alliant bien-être et harmonie, l’auxiliaire de puériculture est responsable de la prise en charge quotidienne des enfants et de la mise en œuvre des activités.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice et suivant le projet d’établissement, l’auxiliaire de puériculture est amené(e) à effectuer les missions suivantes :
- Accueillir l’enfant et sa famille, en mettant en place une communication basée sur la confiance et la bienveillance.
- Assurer la prise en charge des besoins fondamentaux de l’enfant et veiller à son bien-être.
- Participer à l’éveil des enfants, dans le respect du projet pédagogiques, en organisant des activités nécessaires au développement des enfants et à l’apprentissage de l’autonomie,
- Participer à la vie de l’établissement ainsi qu’à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’activité, notamment lors des réunions d’équipe.
- Accueillir l’enfant et sa famille, en mettant en place une communication basée sur la confiance et la bienveillance.
- Assurer la prise en charge des besoins fondamentaux de l’enfant et veiller à son bien-être.
- Participer à l’éveil des enfants, dans le respect du projet pédagogiques, en organisant des activités nécessaires au développement des enfants et à l’apprentissage de l’autonomie,
- Participer à la vie de l’établissement ainsi qu’à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’activité, notamment lors des réunions d’équipe.
Profils recherchés
- Bonnes connaissances de l’enfant et de ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Applications des règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
- Qualités relationnelles avérées.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Capacités d’adaptation et d’anticipation.
- Applications des règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
- Qualités relationnelles avérées.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Capacités d’adaptation et d’anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381465136
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
CCAS de Pontarlier
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
CCAS de Pontarlier
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.