adjoint administratif
Offre n° O025260617000206
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Général de Gaulle - BP 39, Maîche (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Lieu d’affectation : Maîche – Hôtel de ville
Temps de travail : 35 h/semaine horaires
Poste à pourvoir : à partir du 1 septembre 2026
Grade : Adjoint administratif (poste ouvert par dérogation aux contractuels) ou Rédacteur
Avantages : Régime indemnitaire mensuel, adhésion au CNAS, chèque cadeau de Noël, participation à la protection sociale complémentaire
Temps de travail : 35 h/semaine horaires
Poste à pourvoir : à partir du 1 septembre 2026
Grade : Adjoint administratif (poste ouvert par dérogation aux contractuels) ou Rédacteur
Avantages : Régime indemnitaire mensuel, adhésion au CNAS, chèque cadeau de Noël, participation à la protection sociale complémentaire
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Appui des dossiers de la Direction
• Assurer un appui transversal sur les dossiers de la Direction.
• Participer au suivi des projets d'investissement.
• Apporter un support au suivi des marchés publics.
• Préparer les réunions d'élus.
• Assurer le suivi des tableaux de bord.
• Prendre en charge la préparation et le suivi de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID).
• Rédiger les courriers de la direction.
• Travailler en binôme avec l'assistance de direction.
Suivi financier
• Assurer le suivi des tarifs communaux.
• Apporter une aide à la préparation budgétaire.
• Participer activement à la facturation.
• Participer au suivi de l'inventaire.
Suivi technique
• Assurer le suivi administratif du Centre Technique Municipal (CTM) et des interventions techniques.
• Participer au suivi comptable des commandes techniques.
• Gérer, préparer et suivre les commissions techniques.
• Assurer le suivi des contrats de prestation liés aux bâtiments.
• Assurer le suivi des réclamations des usagers sur la période de déneigement.
Appui des dossiers de la Direction
• Assurer un appui transversal sur les dossiers de la Direction.
• Participer au suivi des projets d'investissement.
• Apporter un support au suivi des marchés publics.
• Préparer les réunions d'élus.
• Assurer le suivi des tableaux de bord.
• Prendre en charge la préparation et le suivi de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID).
• Rédiger les courriers de la direction.
• Travailler en binôme avec l'assistance de direction.
Suivi financier
• Assurer le suivi des tarifs communaux.
• Apporter une aide à la préparation budgétaire.
• Participer activement à la facturation.
• Participer au suivi de l'inventaire.
Suivi technique
• Assurer le suivi administratif du Centre Technique Municipal (CTM) et des interventions techniques.
• Participer au suivi comptable des commandes techniques.
• Gérer, préparer et suivre les commissions techniques.
• Assurer le suivi des contrats de prestation liés aux bâtiments.
• Assurer le suivi des réclamations des usagers sur la période de déneigement.
Profils recherchés
• Formation : Formation dans le domaine de l'administration publique, du secrétariat de direction, de la gestion ou du droit public.
• Compétences : Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Notions de base en comptabilité publique et/ou suivi technique.
Maîtrise indispensable des outils bureautiques et aptitude à s'adapter aux logiciels métiers.
• Qualités requises :
Grandes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Sens aigu de l'organisation, rigueur, polyvalence et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe / binôme.
• Compétences : Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Notions de base en comptabilité publique et/ou suivi technique.
Maîtrise indispensable des outils bureautiques et aptitude à s'adapter aux logiciels métiers.
• Qualités requises :
Grandes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Sens aigu de l'organisation, rigueur, polyvalence et autonomie.
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe / binôme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381640301
Informations complémentaires
À l’attention de M. le Maire
Rue du Général de Gaulle, BP 39 - 25120 MAICHE
📧 ressources.humaines@mairie-maiche.fr
Rue du Général de Gaulle, BP 39 - 25120 MAICHE
📧 ressources.humaines@mairie-maiche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.