Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O025260617001634
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du Général HERR - BP 7 - PONT DE ROIDE, Pont-de-Roide-Vermondans (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments communaux et traversées sécurité école
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux (école et stade)
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter le dosage des produits, les conditions d’utilisation des produits
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler sur la fiche bâtiment et/ou aux professionnels compétents
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondis (salles de classe, sanitaires, jeux, matériels…)
Sécurité école
- Veiller à la sécurité des enfants aux abords de l’école
- Faire la traversée des enfants
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter le dosage des produits, les conditions d’utilisation des produits
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler sur la fiche bâtiment et/ou aux professionnels compétents
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondis (salles de classe, sanitaires, jeux, matériels…)
Sécurité école
- Veiller à la sécurité des enfants aux abords de l’école
- Faire la traversée des enfants
Profils recherchés
Horaires fractionnés
SAVOIRS
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail
SAVOIRS FAIRE
Rigueur
Organisation
Autonomie
Mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits
SAVOIRS
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail
SAVOIRS FAIRE
Rigueur
Organisation
Autonomie
Mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.