Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O025260626000349
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Général de Gaulle - BP 39, Maîche (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Lieu d’affectation : Crèche les frimousses
Temps de travail : 24h50/semaine horaires : lundi : 11h15 – 17h30 mercredi 07h30 – 13h00 / 14h00 17h15 jeudi : 07h00-11h30 / 12h30-17h30
Poste à pourvoir : à partir du 21/09/2026, CDD 5 mois
Grade : Educatrice de jeunes enfants – Auxiliaire de puériculture
Motif du recrutement : Remplacement d'un congé maternité
Temps de travail : 24h50/semaine horaires : lundi : 11h15 – 17h30 mercredi 07h30 – 13h00 / 14h00 17h15 jeudi : 07h00-11h30 / 12h30-17h30
Poste à pourvoir : à partir du 21/09/2026, CDD 5 mois
Grade : Educatrice de jeunes enfants – Auxiliaire de puériculture
Motif du recrutement : Remplacement d'un congé maternité
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants intervient sur trois axes majeurs :
• Accompagnement et soins de l'enfant : Garantir la qualité de l’accueil, assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, observer l'enfant pour répondre à ses besoins spécifiques et concevoir des activités d’éveil innovantes en lien avec l’équipe et des intervenants extérieurs.
• Co-construction avec les familles : Assurer un lien de confiance permanent avec les parents et les accompagner dans leur fonction parentale.
• Impulsion pédagogique et animation d'équipe : Être le garant du projet éducatif et des valeurs communes ; accompagner et valoriser les projets des agents ; veiller à la cohérence et à l’harmonie du travail en équipe autour de l’enfant.
• Gestion logistique courante : Planifier l'achat des matériels pédagogiques et des jeux, tout en veillant à la bonne tenue de l'environnement quotidien de la structure.
• Accompagnement et soins de l'enfant : Garantir la qualité de l’accueil, assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, observer l'enfant pour répondre à ses besoins spécifiques et concevoir des activités d’éveil innovantes en lien avec l’équipe et des intervenants extérieurs.
• Co-construction avec les familles : Assurer un lien de confiance permanent avec les parents et les accompagner dans leur fonction parentale.
• Impulsion pédagogique et animation d'équipe : Être le garant du projet éducatif et des valeurs communes ; accompagner et valoriser les projets des agents ; veiller à la cohérence et à l’harmonie du travail en équipe autour de l’enfant.
• Gestion logistique courante : Planifier l'achat des matériels pédagogiques et des jeux, tout en veillant à la bonne tenue de l'environnement quotidien de la structure.
Profils recherchés
• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
• Maîtrise des concepts clés du développement de l'enfant et des dynamiques de groupe.
• Aptitude confirmée au travail en équipe, sens de l'écoute, de la diplomatie et de la communication.
• Force de proposition, créativité pédagogique et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles affirmées tant avec les professionnels qu'avec les familles.
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Maîtrise des concepts clés du développement de l'enfant et des dynamiques de groupe.
• Aptitude confirmée au travail en équipe, sens de l'écoute, de la diplomatie et de la communication.
• Force de proposition, créativité pédagogique et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles affirmées tant avec les professionnels qu'avec les familles.
• Sens du service public et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0381640301
Informations complémentaires
À l’attention de M. le Maire
Rue du Général de Gaulle, BP 39 - 25120 MAICHE
📧 ressources.humaines@mairie-maiche.fr
Rue du Général de Gaulle, BP 39 - 25120 MAICHE
📧 ressources.humaines@mairie-maiche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.