Responsable des services techniques et cadre de vie (h/f)
Offre n° O025260629001227
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue du Cimetière, Taillecourt (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales
Le Responsable des Services Techniques assure l’organisation, la coordination et la réalisation des travaux techniques de la collectivité. Il garantit le bon entretien du patrimoine communal, des espaces publics et des équipements municipaux.
Il participe également de manière opérationnelle aux interventions de terrain.
Le Responsable des Services Techniques assure l’organisation, la coordination et la réalisation des travaux techniques de la collectivité. Il garantit le bon entretien du patrimoine communal, des espaces publics et des équipements municipaux.
Il participe également de manière opérationnelle aux interventions de terrain.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Gestion technique et organisation
• Planifier et coordonner les travaux d’entretien et de maintenance.
• Assurer le suivi des bâtiments communaux, voiries et équipements.
• Organiser les interventions des agents techniques et des entreprises extérieures.
• Veiller au respect des règles de sécurité.
• Gérer les besoins en matériels, fournitures et outillage.
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets techniques.
• Assurer le suivi réglementaire des installations.
Travaux d’entretien et interventions techniques
• Entretenir les espaces verts :
o tonte,
o taille,
o désherbage,
o arrosage,
o plantations saisonnières et fleurissement communal.
• Participer aux travaux de voirie et de propreté urbaine.
Viabilité hivernale / Déneigement
• Assurer les opérations de déneigement et de salage en période hivernale.
• Intervenir en horaires décalés si nécessaire (matin tôt, week-ends, intempéries).
• Veiller à la sécurité des voies publiques et des accès communaux.
Gestion du courrier et logistique
• Assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier communal.
• Effectuer les dépôts administratifs et déplacements nécessaires.
• Participer à la logistique des manifestations et événements communaux :
o installation de matériel,
o montage/démontage,
o manutention.
Divers
• Réalisation de la charte FREDON
• Réalisation de la gestion différenciée
• Réalisation plan de recensement patrimoine végétal
• Suivi du label Villes et Villages Fleuris et obtention d’une 2e fleur
• Mise à jour et suivi du plan communal de sauvegarde (PCS)
Gestion technique et organisation
• Planifier et coordonner les travaux d’entretien et de maintenance.
• Assurer le suivi des bâtiments communaux, voiries et équipements.
• Organiser les interventions des agents techniques et des entreprises extérieures.
• Veiller au respect des règles de sécurité.
• Gérer les besoins en matériels, fournitures et outillage.
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets techniques.
• Assurer le suivi réglementaire des installations.
Travaux d’entretien et interventions techniques
• Entretenir les espaces verts :
o tonte,
o taille,
o désherbage,
o arrosage,
o plantations saisonnières et fleurissement communal.
• Participer aux travaux de voirie et de propreté urbaine.
Viabilité hivernale / Déneigement
• Assurer les opérations de déneigement et de salage en période hivernale.
• Intervenir en horaires décalés si nécessaire (matin tôt, week-ends, intempéries).
• Veiller à la sécurité des voies publiques et des accès communaux.
Gestion du courrier et logistique
• Assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier communal.
• Effectuer les dépôts administratifs et déplacements nécessaires.
• Participer à la logistique des manifestations et événements communaux :
o installation de matériel,
o montage/démontage,
o manutention.
Divers
• Réalisation de la charte FREDON
• Réalisation de la gestion différenciée
• Réalisation plan de recensement patrimoine végétal
• Suivi du label Villes et Villages Fleuris et obtention d’une 2e fleur
• Mise à jour et suivi du plan communal de sauvegarde (PCS)
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs techniques
• Connaissances générales en bâtiment et maintenance.
• Techniques d’entretien des espaces verts.
• Utilisation des matériels techniques et engins.
• Connaissance des règles de sécurité au travail.
• Conception, création et entretiens des espaces verts
• Sens de l’organisation et autonomie.
Savoir-être
• Polyvalence.
• Réactivité et disponibilité.
• Sens du service public.
• Esprit d’équipe.
• Rigueur et capacité d’initiative.
Conditions d’exercice
• Travail en intérieur et extérieur.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal.
• Astreintes possibles.
• Disponibilité en cas d’urgence climatique ou technique.
• Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
Profil recherché
• Expérience souhaitée dans les services techniques d’une collectivité ou dans un poste similaire.
• Catégorie B (technicien) ou C (agent de maitrise)
• Permis B indispensable.
• Pack office dont Excel
• Les permis poids lourds ou CACES constituent un atout.
Savoirs techniques
• Connaissances générales en bâtiment et maintenance.
• Techniques d’entretien des espaces verts.
• Utilisation des matériels techniques et engins.
• Connaissance des règles de sécurité au travail.
• Conception, création et entretiens des espaces verts
• Sens de l’organisation et autonomie.
Savoir-être
• Polyvalence.
• Réactivité et disponibilité.
• Sens du service public.
• Esprit d’équipe.
• Rigueur et capacité d’initiative.
Conditions d’exercice
• Travail en intérieur et extérieur.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal.
• Astreintes possibles.
• Disponibilité en cas d’urgence climatique ou technique.
• Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
Profil recherché
• Expérience souhaitée dans les services techniques d’une collectivité ou dans un poste similaire.
• Catégorie B (technicien) ou C (agent de maitrise)
• Permis B indispensable.
• Pack office dont Excel
• Les permis poids lourds ou CACES constituent un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381945513
Informations complémentaires
Pour tous renseignements contacter la secrétaire générale au 03 81 94 55 13
ou mail valerie.merique@taillecourt.fr
ou mail valerie.merique@taillecourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.