Technicien ou technicienne de santé environnementale
Offre n° O025260710000092
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte et définition du poste
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute :
Un technicien valorisation organique (H/F)
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute :
Un technicien valorisation organique (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du responsable Valorisation organique, le technicien propose, assure, suit et évalue les missions relatives au développement du compostage sous toutes ses formes. Il participe à l’élaboration, à la mise à jour et à la diffusion d’outils de communication afférents.
Compostage individuel et lombricompostage :
Exécuter les marchés publics de fournitures et vérifier les prestations
Organiser les sessions de distribution des composteurs
Gérer la régie de recettes des matériels de compostage
Gérer le suivi des composteurs installés
Compostage de quartier :
Participer au montage des projets de chalets de compostage : réunions, dossiers d’urbanisme, conception des plans
Suivre la réalisation des travaux
Veiller à l’entretien des installations, en lien avec le Service Maintenance
Assurer le fonctionnement et la gestion des chalets
Animations, formations et ateliers pratiques :
Organiser et assurer les animations sur le compostage domestique, en lien avec le service Prévention
Proposer des ateliers pratiques sur le thème du compostage et du jardin au naturel
Promotion du broyage par les communes :
Elaborer des actions de promotion du broyage des déchets verts
Gérer les demandes des communes
Filière agricole co-compostage des déchets verts reçus en déchetterie :
Organiser les campagnes afférentes
Exécuter l’ensemble des marchés de prestation de service correspondant et en effectuer le suivi financier
Développer le partenariat avec de nouveaux agriculteurs
Sous l’autorité du responsable Valorisation organique, le technicien propose, assure, suit et évalue les missions relatives au développement du compostage sous toutes ses formes. Il participe à l’élaboration, à la mise à jour et à la diffusion d’outils de communication afférents.
Compostage individuel et lombricompostage :
Exécuter les marchés publics de fournitures et vérifier les prestations
Organiser les sessions de distribution des composteurs
Gérer la régie de recettes des matériels de compostage
Gérer le suivi des composteurs installés
Compostage de quartier :
Participer au montage des projets de chalets de compostage : réunions, dossiers d’urbanisme, conception des plans
Suivre la réalisation des travaux
Veiller à l’entretien des installations, en lien avec le Service Maintenance
Assurer le fonctionnement et la gestion des chalets
Animations, formations et ateliers pratiques :
Organiser et assurer les animations sur le compostage domestique, en lien avec le service Prévention
Proposer des ateliers pratiques sur le thème du compostage et du jardin au naturel
Promotion du broyage par les communes :
Elaborer des actions de promotion du broyage des déchets verts
Gérer les demandes des communes
Filière agricole co-compostage des déchets verts reçus en déchetterie :
Organiser les campagnes afférentes
Exécuter l’ensemble des marchés de prestation de service correspondant et en effectuer le suivi financier
Développer le partenariat avec de nouveaux agriculteurs
Profils recherchés
Profil :
Bonnes connaissances générales en matière de traitement des déchets et de compostage (BAC+2 souhaité)
Qualités relationnelles avérées
Goût pour le travail transversal
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’initiative et de l’autonomie
Maitrise des outils bureautiques
Permis B indispensable
Conditions particulières :
Travail de terrain, ponctuellement en soirée et le week-end
Date limite de candidature : 11 août 2026
Bonnes connaissances générales en matière de traitement des déchets et de compostage (BAC+2 souhaité)
Qualités relationnelles avérées
Goût pour le travail transversal
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’initiative et de l’autonomie
Maitrise des outils bureautiques
Permis B indispensable
Conditions particulières :
Travail de terrain, ponctuellement en soirée et le week-end
Date limite de candidature : 11 août 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations en format PDF
Adresse de l'employeur
GRAND BESANCON METROPOLE
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
