adjoint animation
Offre n° O025260717002185
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS, Étupes (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
21/08/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche
Entretien et maintenance des locaux et des matériels utilisés
Aide aux auxiliaires de puéricultures
Entretien et maintenance des locaux et des matériels utilisés
Aide aux auxiliaires de puéricultures
Missions / conditions d'exercice
-Accueil avec l’AP des enfants et des parents ou substituts parentaux:
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants de 0 à 6 ans
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement de fonctionnement et la charte
Repérer et signaler à l’auxiliaire de puériculture (AP) les enfants en détresse
Accompagner l’enfant dans ses différents apprentissages
Utiliser un langage adapté à l’enfant et à sa famille
-Aide à l’enfant dans l’acquisition de son autonomie:
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, etc…)
Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…)
Accompagner l’enfant dans son développement affectif, intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Gérer les conflits entre enfants
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Identifier les risques et les signaler à la directrice
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants en fonction de leur rythme
Repérer les signes de mal être de l’enfant, rassurer l’enfant
Alerter la personne référente ou la directrice en cas de problème
Aider les auxiliaires puéricultrices ou l’EJE selon la charge de travail
Assistance de l’AP ou de l’EJE dans la préparation ou l’animation de projets pédagogiques et transmet les informations
Préparer les supports d’activités selon les consignes de l’auxiliaire de puériculture ou de l’éducatrice de jeunes enfants
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, etc…)
Participer et animer des ateliers sous la responsabilité de l’auxiliaire de puériculture ou de l’éducatrice de jeunes enfants
Aider aux rangements des activités
Surveiller la sieste des grands
Rendre compte des informations écrites et orales
-Aménagement et entretien des locaux, du linge et des matériaux destinés aux enfants
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
Appliquer le protocole d’entretien en fonction du planning établi
Laver, sécher et plier et ranger le linge
Utiliser les matériels de protection idoine
-Gérer les matériels et le stock de produits d’entretien et le communiquer à la directrice
Réception et remise en température des repas
Vérifier et relever la température intérieure du réfrigérateur et du congélateur
Gérer le stock alimentaire
Ranger les repas apportés par les parents et la chaîne de liaison froide
Assurer la remise en température des repas et la préparation des goûters
Laver et ranger la vaisselle
-Participation au projet éducatif
Situer sa fonction, son rôle de la crèche et l’équipe pluridisciplinaire
Rendre compte d’actions et d’activités effectuées
Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet éducatif
Assure l’encadrement du stagiaire en fonction de son niveau d’apprentissage
Transmette et partager les connaissances avec les stagiaires.
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants de 0 à 6 ans
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement de fonctionnement et la charte
Repérer et signaler à l’auxiliaire de puériculture (AP) les enfants en détresse
Accompagner l’enfant dans ses différents apprentissages
Utiliser un langage adapté à l’enfant et à sa famille
-Aide à l’enfant dans l’acquisition de son autonomie:
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, etc…)
Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…)
Accompagner l’enfant dans son développement affectif, intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Gérer les conflits entre enfants
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Identifier les risques et les signaler à la directrice
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants en fonction de leur rythme
Repérer les signes de mal être de l’enfant, rassurer l’enfant
Alerter la personne référente ou la directrice en cas de problème
Aider les auxiliaires puéricultrices ou l’EJE selon la charge de travail
Assistance de l’AP ou de l’EJE dans la préparation ou l’animation de projets pédagogiques et transmet les informations
Préparer les supports d’activités selon les consignes de l’auxiliaire de puériculture ou de l’éducatrice de jeunes enfants
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, etc…)
Participer et animer des ateliers sous la responsabilité de l’auxiliaire de puériculture ou de l’éducatrice de jeunes enfants
Aider aux rangements des activités
Surveiller la sieste des grands
Rendre compte des informations écrites et orales
-Aménagement et entretien des locaux, du linge et des matériaux destinés aux enfants
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
Appliquer le protocole d’entretien en fonction du planning établi
Laver, sécher et plier et ranger le linge
Utiliser les matériels de protection idoine
-Gérer les matériels et le stock de produits d’entretien et le communiquer à la directrice
Réception et remise en température des repas
Vérifier et relever la température intérieure du réfrigérateur et du congélateur
Gérer le stock alimentaire
Ranger les repas apportés par les parents et la chaîne de liaison froide
Assurer la remise en température des repas et la préparation des goûters
Laver et ranger la vaisselle
-Participation au projet éducatif
Situer sa fonction, son rôle de la crèche et l’équipe pluridisciplinaire
Rendre compte d’actions et d’activités effectuées
Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet éducatif
Assure l’encadrement du stagiaire en fonction de son niveau d’apprentissage
Transmette et partager les connaissances avec les stagiaires.
Profils recherchés
CAP accompagnement éducatif petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0381996100
Informations complémentaires
Merci d' adresser vos candidatures (cv+ lettre de motivation) à l'attention du Maire d' Etupes par courrier
Adresse de l'employeur
ETUPES
>2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS
25460 ETUPES
>2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS
25460 ETUPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
