Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O025260723000878
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai, Les Fins (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h51 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon barèmes de la FPT
Descriptif de l'emploi
- Accompagnement des élèves de maternelle dans les transports scolaires quotidiens
- Entretien des bâtiments communaux
- Entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
L'agent assure l'accompagnement et la surveillance des élèves de maternelle lors des trajets en transport scolaire, en veillant à leur sécurité, à leur montée et descente du véhicule ainsi qu'au respect des consignes pendant le trajet.
Il participe également à l'entretien des bâtiments communaux afin de garantir la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux. À ce titre, il est notamment chargé de :
réaliser le nettoyage des locaux, des sanitaires, des circulations et des surfaces vitrées ;
appliquer les protocoles d'hygiène et utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité ;
signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement ;
assurer le rangement et l'entretien courant du matériel mis à sa disposition.
Conditions d'exercice et sujétions particulières
Horaires de travail fractionnés, adaptés aux horaires des transports scolaires et aux besoins du service.
Déplacements réguliers dans les différents bâtiments communaux.
Travail nécessitant le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Port d'équipements de protection individuelle.
Contact quotidien avec de jeunes enfants et travail en lien avec les équipes éducatives et les services municipaux.
Il participe également à l'entretien des bâtiments communaux afin de garantir la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux. À ce titre, il est notamment chargé de :
réaliser le nettoyage des locaux, des sanitaires, des circulations et des surfaces vitrées ;
appliquer les protocoles d'hygiène et utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité ;
signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement ;
assurer le rangement et l'entretien courant du matériel mis à sa disposition.
Conditions d'exercice et sujétions particulières
Horaires de travail fractionnés, adaptés aux horaires des transports scolaires et aux besoins du service.
Déplacements réguliers dans les différents bâtiments communaux.
Travail nécessitant le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Port d'équipements de protection individuelle.
Contact quotidien avec de jeunes enfants et travail en lien avec les équipes éducatives et les services municipaux.
Profils recherchés
Qualifications requises
Expérience dans l'entretien des locaux et l'accompagnement d'enfants.
Une première expérience en collectivité territoriale serait appréciée.
Formation aux règles d'hygiène et de sécurité appréciée.
Savoirs
Connaissance des techniques d'entretien des locaux et de l'utilisation des produits ménagers.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des règles de sécurité applicables au transport scolaire et à l'encadrement des jeunes enfants.
Notions sur le développement et les besoins des enfants de maternelle.
Savoir-faire
Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux dans le respect des protocoles d'hygiène.
Accompagner et surveiller un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité.
Faire preuve de vigilance et réagir de manière adaptée en cas d'incident.
Appliquer les consignes de travail et rendre compte à sa hiérarchie.
Organiser son travail en autonomie.
Savoir-être
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Patience, bienveillance et qualités relationnelles avec les enfants.
Discrétion professionnelle.
Ponctualité, rigueur et autonomie.
Esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation.
Expérience dans l'entretien des locaux et l'accompagnement d'enfants.
Une première expérience en collectivité territoriale serait appréciée.
Formation aux règles d'hygiène et de sécurité appréciée.
Savoirs
Connaissance des techniques d'entretien des locaux et de l'utilisation des produits ménagers.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des règles de sécurité applicables au transport scolaire et à l'encadrement des jeunes enfants.
Notions sur le développement et les besoins des enfants de maternelle.
Savoir-faire
Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux dans le respect des protocoles d'hygiène.
Accompagner et surveiller un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité.
Faire preuve de vigilance et réagir de manière adaptée en cas d'incident.
Appliquer les consignes de travail et rendre compte à sa hiérarchie.
Organiser son travail en autonomie.
Savoir-être
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Patience, bienveillance et qualités relationnelles avec les enfants.
Discrétion professionnelle.
Ponctualité, rigueur et autonomie.
Esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381670839
Informations complémentaires
CV & Lettre de motivation manuscrite adressés à :
Monsieur Le Maire
Place du 8 mai
25500 Les Fins
Monsieur Le Maire
Place du 8 mai
25500 Les Fins
Adresse de l'employeur
LES FINS
>Place du 8 mai
25500 Les Fins
>Place du 8 mai
25500 Les Fins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
