Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O025260723001024
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du 8 mai, Les Fins (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent participera à la préparation et au service des repas, à l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires ainsi qu'à l'entretien des locaux et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
L'agent participe au bon fonctionnement du service de restauration scolaire et des accueils périscolaires. Il contribue à l'accueil, à l'encadrement et au bien-être des enfants, tout en assurant les missions de préparation, de service des repas et d'entretien des locaux.

À ce titre, il est notamment chargé de :

Participer à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assurer le service des repas aux enfants et veiller au bon déroulement du temps de restauration.
Accompagner et encadrer les enfants durant les temps périscolaires (accueil, repas, récréation, activités), en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de vie collective.
Participer à l'animation des temps périscolaires en proposant ou en accompagnant des activités adaptées à l'âge des enfants.
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel de cuisine et des équipements, conformément aux protocoles en vigueur.
Réaliser la plonge, le rangement et participer à la gestion courante du matériel.
Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement à la hiérarchie.

Conditions d'exercice et sujétions particulières
Travail en présence d'enfants et en équipe pluridisciplinaire.
Respect des règles d'hygiène alimentaire (méthode HACCP), de sécurité et des protocoles sanitaires.
Port de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuelle.
Station debout prolongée, manutention de charges et gestes répétitifs.
Horaires liés au fonctionnement des services périscolaires et de restauration, pouvant être fractionnés.
Polyvalence entre les différentes missions selon les besoins du service.
Profils recherchés
Savoirs

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Connaissance des techniques d'entretien des locaux.
Connaissance du fonctionnement d'un accueil périscolaire appréciée.

Savoir-faire

Préparer et servir les repas dans le respect des règles d'hygiène.
Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires.
Assurer l'entretien des locaux et du matériel.
Travailler en équipe et appliquer les consignes.

Savoir-être

Sens des responsabilités.
Bienveillance et écoute envers les enfants.
Rigueur, ponctualité et discrétion.
Polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0381670839
Informations complémentaires
CV & Lettre manuscrite adressés à :
Monsieur le Maire
Place du 8 mai
25500 Les Fins
Adresse de l'employeur
LES FINS
>Place du 8 mai
25500 Les Fins

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.