Un(e) officier expert(e) en charge des ressources humaines et de la formation au CODIS et adjoint(e) au chef du service CODIS

Offre n° O025260817000770
Publiée le 17/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 CHEMIN DE LA CLAIRIERE, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2026), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.

Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du service CODIS, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef du service CODIS et serez chargé(e) de la gestion du temps de travail des agents du service ainsi que de l'organisation des actions de formation.
En termes de perspective de carrière, cet emploi permet d’acquérir une solide expérience en management d’équipe et en planification, avec une vision départementale en matière d’organisation des secours. Dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), ce poste constitue un tremplin idéal pour faire valoir l’expérience acquise à moyen terme dans le cadre des prochaines mobilités, et, le cas échéant, pour le poste de chef du service CODIS.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Veiller à l'application des règles de fonctionnement et d'organisation édictées par le service et par le règlement intérieur du SDIS
• Gérer les plannings de garde des agents du CODIS et des chefs de salle opérationnelle
• Participer à l'encadrement des agents du CODIS et au suivi de leur carrière
• Intégrer la gestion du projet NexSIS/Réseau Radio du Futur en qualité de référent fonctionnel chargé de la Doctrine, du paramétrage et des besoins fonctionnels
• Organiser et suivre la formation des agents du CODIS
• Seconder le chef de service dans toutes ses missions

Activités opérationnelles :
• Prendre des astreintes en tant qu’officier CODIS
• Participer aux missions de secours et FMA dans le cadre de votre spécialité opérationnelle
Profils recherchés
Profil recherché :
• Capacité à collaborer, à communiquer et faire preuve de pédagogie
• Sens de l’organisation, rigueur et qualités affirmées dans les relations humaines
• Réelle appétence pour le management stratégique
• Ambition d’évolution vers un poste de chef de service
• Connaissance du logiciel ARTEMIS et du logiciel HOROQUARTZ appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques informatiques standards (word, excel, outlook, powerpoint, internet...)

Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / Chèques vacances
• Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales

Contact et modalités de candidature

Contact
0381853700
Informations complémentaires
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :

Lieutenant-colonel Lionel TOURAISIN, chef du groupement des services de l’organisation des secours –
03 81 85 36 14
Commandant Christophe ONILLON, chef du CODIS - 03 81 85 36 12
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24

Organigramme du SDIS consultable sur https://www.sdis25.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.