ANIMATEUR REFERENT FAMILLE
Offre n° O025260925000962
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Pierre Vernier, Ornans (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le référent famille au sein du Centre Social de la ville d’Ornans a pour mission la mise en place des actions en faveur des familles ornanaises définies dans le Projet Social 2026 2029.
Il collabore étroitement avec les membres du Centre Social Communal et les partenaires intervenants.
Il collabore étroitement avec les membres du Centre Social Communal et les partenaires intervenants.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et animer les actions des familles en :
- Préparant et animant des Actions Collectives Familles répondant aux besoins et attentes des familles, en lien avec l’équipe du Centre Social et les partenaires (actions parents/enfants, action de soutien à la parentalité, sortie famille…)
- Allant à la rencontre des familles sur l’espace public pour favoriser les liens avec les familles du territoire (animation de quartier…)
- Identifiant et en accompagnant les dynamiques de groupe (Café parents, conseil des parents…)
- Favorisant l’implication des familles et en valorisant de leurs initiatives et projets
Participer à la mise en œuvre du projet globale du Centre Social en :
- En participant à la fonction partagée accueil du Centre Social
- En travaillant avec l’ensemble de l’équipe professionnelle et bénévoles
- En impliquant les Familles dans le projet et le fonctionnement du Centre Social
- En participant au développement l’espace ressource et information pour le volet famille
- En accompagnant la mise en place de services aux familles sur le territoire
- En mettant en place des actions transversales avec les autres secteurs du Centre Social
Rechercher et développer des partenariats en :
- Identifiant et mobilisant les ressources et les acteurs du territoire afin d’enrichir les partenariats pour mieux répondre aux besoins, (sur des actions ou des temps de réflexion)
- Participant aux réseaux locaux du champs d’activité (Convention Territoriale Globale, Caf du Doubs…)
- Participant aux réunions d’organisation du projet parentalité Ornans avec les autres services de la mairie
Participer à la gestion administrative et financière du projet famille en :
- Préparant les projets du pôle Famille : montage de projet, rédaction fiche action, évaluation
- Identifiant les besoins financiers et humains
- Assurant une veille informative sur les dispositifs, outils (subvention, dispositif famille existants, règlementation, circulaires…)
- Communiquant sur les actions et les dispositifs
Mesurer l’évaluation des actions mises en place en
- Effectuant un reporting régulier des activités et en proposant les adaptations nécessaires.
- Préparant et animant des Actions Collectives Familles répondant aux besoins et attentes des familles, en lien avec l’équipe du Centre Social et les partenaires (actions parents/enfants, action de soutien à la parentalité, sortie famille…)
- Allant à la rencontre des familles sur l’espace public pour favoriser les liens avec les familles du territoire (animation de quartier…)
- Identifiant et en accompagnant les dynamiques de groupe (Café parents, conseil des parents…)
- Favorisant l’implication des familles et en valorisant de leurs initiatives et projets
Participer à la mise en œuvre du projet globale du Centre Social en :
- En participant à la fonction partagée accueil du Centre Social
- En travaillant avec l’ensemble de l’équipe professionnelle et bénévoles
- En impliquant les Familles dans le projet et le fonctionnement du Centre Social
- En participant au développement l’espace ressource et information pour le volet famille
- En accompagnant la mise en place de services aux familles sur le territoire
- En mettant en place des actions transversales avec les autres secteurs du Centre Social
Rechercher et développer des partenariats en :
- Identifiant et mobilisant les ressources et les acteurs du territoire afin d’enrichir les partenariats pour mieux répondre aux besoins, (sur des actions ou des temps de réflexion)
- Participant aux réseaux locaux du champs d’activité (Convention Territoriale Globale, Caf du Doubs…)
- Participant aux réunions d’organisation du projet parentalité Ornans avec les autres services de la mairie
Participer à la gestion administrative et financière du projet famille en :
- Préparant les projets du pôle Famille : montage de projet, rédaction fiche action, évaluation
- Identifiant les besoins financiers et humains
- Assurant une veille informative sur les dispositifs, outils (subvention, dispositif famille existants, règlementation, circulaires…)
- Communiquant sur les actions et les dispositifs
Mesurer l’évaluation des actions mises en place en
- Effectuant un reporting régulier des activités et en proposant les adaptations nécessaires.
Profils recherchés
Qualifications et Formations
- Être détenteur d’un diplôme BAC +2 (DEJEPS DUT ou BTS Carrières sociales…)
- Permis B
- Expériences dans l’animation
- Expériences dans l’animation collective famille souhaitée
Compétences techniques (Savoir-faire)
- Connaitre les projets et dispositifs du champ d’action et les politiques familiales et sociales
- Connaissance des publics (famille, enfance et jeunesse)
- Connaissance des partenaires du champs de la Famille
- Connaissance de la conception de projet/action
- Connaissance de techniques d’animation du groupe
- Connaître l’environnement territorial serait un plus
- Capacité à animer des activités collectives avec divers publics (enfants, familles…)
- Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation
- Capacité à mobiliser et accompagner la participation des habitants
- Maitriser la bureautique, les outils informatiques
- Savoir rédiger des bilans, des projets, des comptes-rendus
- Savoir communiquer sur les actions
Qualités relationnelles (Savoir-être)
- Qualités relationnelles, d’écoute, de pédagogie et d’empathie
- Savoir s’adapter à une situation et à son interlocuteur
- Aptitudes au travail collectif
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Être autonome avoir l’esprit d’initiative et sens de la communication
- Être détenteur d’un diplôme BAC +2 (DEJEPS DUT ou BTS Carrières sociales…)
- Permis B
- Expériences dans l’animation
- Expériences dans l’animation collective famille souhaitée
Compétences techniques (Savoir-faire)
- Connaitre les projets et dispositifs du champ d’action et les politiques familiales et sociales
- Connaissance des publics (famille, enfance et jeunesse)
- Connaissance des partenaires du champs de la Famille
- Connaissance de la conception de projet/action
- Connaissance de techniques d’animation du groupe
- Connaître l’environnement territorial serait un plus
- Capacité à animer des activités collectives avec divers publics (enfants, familles…)
- Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation
- Capacité à mobiliser et accompagner la participation des habitants
- Maitriser la bureautique, les outils informatiques
- Savoir rédiger des bilans, des projets, des comptes-rendus
- Savoir communiquer sur les actions
Qualités relationnelles (Savoir-être)
- Qualités relationnelles, d’écoute, de pédagogie et d’empathie
- Savoir s’adapter à une situation et à son interlocuteur
- Aptitudes au travail collectif
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Être autonome avoir l’esprit d’initiative et sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0381624039
Informations complémentaires
- Temps de travail : Temps complet (35h00 / semaine).
- Lieu : Centre Social de la ville d'Ornans.
- Moyens mis à disposition : Bureau équipé, téléphone.
- Contraintes spécifiques : présence en soirée requise lors de certaines réunions ou manifestations spécifiques
- Congés selon règlement intérieur et nécessités de service
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + tickets restaurants.
- CDD de 1 an reconductible sous conditions.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire
à l’adresse courriel suivante : catherine.borel@ornans.fr
- Lieu : Centre Social de la ville d'Ornans.
- Moyens mis à disposition : Bureau équipé, téléphone.
- Contraintes spécifiques : présence en soirée requise lors de certaines réunions ou manifestations spécifiques
- Congés selon règlement intérieur et nécessités de service
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + tickets restaurants.
- CDD de 1 an reconductible sous conditions.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire
à l’adresse courriel suivante : catherine.borel@ornans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.