Un Chargé(e) de programmation culturelle spectacle vivant
Offre n° O025260928000873
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Saint-Martin, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
À Montbéliard, la richesse du patrimoine rencontre l'audace de la création artistique. Rejoignez une ville où la culture contribue chaque jour à l'attractivité du territoire et à la qualité de vie de ses habitants. Rejoindre notre collectivité, c'est participer activement au développement culturel du territoire, contribuer à la mise en oeuvre d'une programmation ambitieuse et accessible à tous, et travailler au coeur d'événements fédérateurs qui participent au rayonnement local.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous concevez, coordonnez et mettez en oeuvre la programmation de Château en Scène et du Festival des 4 Saisons, contribuant ainsi au rayonnement culturel et à l'attractivité du territoire.
À ce titre, vous :
· Élaborez une programmation artistique diversifiée (théâtre, musique, danse, arts de la rue, cirque, humour, jeune public).
· Préparez et suivre le budget, les contrats, conventions et dossiers administratifs.
· Participez à la recherche de financements et veiller au respect de la réglementation du spectacle vivant.
· Assurez l'accueil des artistes, le suivi de la billetterie et une première analyse des fiches techniques.
· Encadrez et coordonnez les équipes mobilisées sur les événements : agents permanents, intermittents, vacataires et bénévoles.
· Participez à la communication et à la promotion des manifestations culturelles en lien avec le service Communication.
À ce titre, vous :
· Élaborez une programmation artistique diversifiée (théâtre, musique, danse, arts de la rue, cirque, humour, jeune public).
· Préparez et suivre le budget, les contrats, conventions et dossiers administratifs.
· Participez à la recherche de financements et veiller au respect de la réglementation du spectacle vivant.
· Assurez l'accueil des artistes, le suivi de la billetterie et une première analyse des fiches techniques.
· Encadrez et coordonnez les équipes mobilisées sur les événements : agents permanents, intermittents, vacataires et bénévoles.
· Participez à la communication et à la promotion des manifestations culturelles en lien avec le service Communication.
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine culturel ou de la gestion de projets culturels (Bac +3 à Bac +5).
Expérience souhaitée dans la programmation culturelle ou l'administration du spectacle vivant.
· Poste à temps non complet : 50 %.
· Disponibilité régulière en soirée, les week-ends et les jours fériés selon la programmation.
· Présence indispensable lors des manifestations culturelles organisées par la collectivité.
· Recrutement statutaire (cadre d'emploi des attachés) ou à défaut par voie contractuelle
· Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
· Adhésion au CNAS, participation aux frais de mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des abonnements de transport en commun
Avantages :
- Accès à des réductions
- Indemnité transport
- Mutuelle
Expérience souhaitée dans la programmation culturelle ou l'administration du spectacle vivant.
· Poste à temps non complet : 50 %.
· Disponibilité régulière en soirée, les week-ends et les jours fériés selon la programmation.
· Présence indispensable lors des manifestations culturelles organisées par la collectivité.
· Recrutement statutaire (cadre d'emploi des attachés) ou à défaut par voie contractuelle
· Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
· Adhésion au CNAS, participation aux frais de mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des abonnements de transport en commun
Avantages :
- Accès à des réductions
- Indemnité transport
- Mutuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.