Chargé de pilotage financier et d'accompagnement (h/f) des établissements et services médico-sociaux (ESSMS)
Offre n° O025261009000705
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18, rue de la préfecture, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🌐 La Direction de l'Autonomie (DA) regroupe près de 90 collaborateurs aux profils variés : travailleurs médico-sociaux, infirmiers, chargés de projet, gestionnaires administratifs et financiers, instructeurs,.... Avec plus de 160 M€ de budget annuel, elle pilote et finance l'offre départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.Au sein de la Direction de l'Autonomie, le Service Pilotage et Qualité de l'Offre accompagne les établissements et services médico-sociaux dans leurs enjeux de financement, de qualité, de transformation et d'adaptation aux besoins du territoire.👉Nous recrutons un chargé de pilotage financier et d'accompagnement des établissements et services médico-sociaux (ESSMS) pour renforcer notre équipe. Un poste qui allie expertise financière, accompagnement des acteurs de terrain et participation aux grandes évolutions du secteur médico-social.
Missions / conditions d'exercice
📍 Sous l'autorité du chef de service, vous assurez le suivi d'un portefeuille d'établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes âgées ou des adultes en situation de handicap. Interlocuteur privilégié des gestionnaires, vous combinez expertise financière, accompagnement des structures et participation à la transformation de l'offre médico-sociale sur le territoire.Vos missions : 💡 Contrôler et analyser la situation financière des établissements et services
- Analyser les budgets, comptes administratifs et indicateurs financiers des établissements et services afin d'assurer l'adéquation entre les moyens octroyés, l'activité réalisée et les besoins des publics accompagnés.
- Élaborer les propositions de tarification et assurer le suivi des financements alloués.
- Participer à la négociation, à la mise en oeuvre et au suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM).
🤝 Accompagner et conseiller les établissements et services
- Développer des relations de confiance avec les directions d'établissements à travers des échanges réguliers et des visites sur site.
- Accompagner les gestionnaires dans leurs projets, leurs évolutions organisationnelles et leurs enjeux financiers.
- Apporter un appui technique et stratégique dans l'analyse des situations rencontrées.
- Représenter le Département lors de différentes instances (conseils d'administration, commissions ou réunions de gouvernance) et contribuer aux échanges avec les partenaires du secteur.
📈 Contribuer au pilotage et à l'évolution de l'offre médico-sociale
- Suivre l'activité des établissements et services à l'aide d'indicateurs pertinents.
- Rédiger des notes d'analyse et de synthèse à destination de la hiérarchie et des élus afin d'éclairer la prise de décision.
- Participer à l'analyse des besoins du territoire et à la transformation de l'offre médico-sociale afin de mieux répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux évolutions des politiques publiques.
- Analyser les budgets, comptes administratifs et indicateurs financiers des établissements et services afin d'assurer l'adéquation entre les moyens octroyés, l'activité réalisée et les besoins des publics accompagnés.
- Élaborer les propositions de tarification et assurer le suivi des financements alloués.
- Participer à la négociation, à la mise en oeuvre et au suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM).
🤝 Accompagner et conseiller les établissements et services
- Développer des relations de confiance avec les directions d'établissements à travers des échanges réguliers et des visites sur site.
- Accompagner les gestionnaires dans leurs projets, leurs évolutions organisationnelles et leurs enjeux financiers.
- Apporter un appui technique et stratégique dans l'analyse des situations rencontrées.
- Représenter le Département lors de différentes instances (conseils d'administration, commissions ou réunions de gouvernance) et contribuer aux échanges avec les partenaires du secteur.
📈 Contribuer au pilotage et à l'évolution de l'offre médico-sociale
- Suivre l'activité des établissements et services à l'aide d'indicateurs pertinents.
- Rédiger des notes d'analyse et de synthèse à destination de la hiérarchie et des élus afin d'éclairer la prise de décision.
- Participer à l'analyse des besoins du territoire et à la transformation de l'offre médico-sociale afin de mieux répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux évolutions des politiques publiques.
Profils recherchés
👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique sur le grade d'attaché territorial ainsi qu'aux agents contractuels disposant d'un diplôme de niveau BAC +3 minimum dans le domaine de l'analyse financière et du contrôle de gestion.🚗 Ce poste exige la détention du permis de conduire, des déplacements sont à effectuer ponctuellement pour se rendre dans les établissements suivis. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, mais aussi avec les relations humaines et la conduite de projet ? ✅ Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion ou analyse financière.
- Vous aimez comprendre les enjeux d'une organisation, d'une politique publique, analyser des données et proposer des solutions adaptées dans une approche transversale.
- Vous appréciez le travail partenarial et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes à l'aise dans la prise de parole, notamment dans le cadre d'instances de gouvernance ou de représentation institutionnelle.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'un réel esprit d'équipe.
⭐ Une expérience dans le secteur médico-social, les collectivités territoriales ou le contrôle de gestion public serait un véritable atout.
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion ou analyse financière.
- Vous aimez comprendre les enjeux d'une organisation, d'une politique publique, analyser des données et proposer des solutions adaptées dans une approche transversale.
- Vous appréciez le travail partenarial et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes à l'aise dans la prise de parole, notamment dans le cadre d'instances de gouvernance ou de représentation institutionnelle.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'un réel esprit d'équipe.
⭐ Une expérience dans le secteur médico-social, les collectivités territoriales ou le contrôle de gestion public serait un véritable atout.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.