Directeur des solidarités humaines à Montbéliard (h/f)
Offre n° O025261103000397
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41, avenue du Maréchal Joffre, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
03/12/2026
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte humain et organisationnelLes services du Conseil départemental du Doubs en charge de l'action sociale départementale sont organisés au sein du pôle des solidarités en 3 directions territoriales et 3 directions thématiques (autonomie, enfance, action sociale-logement-insertion). Organigramme des services départementaux.La Direction territoriale des solidarités humaines de Montbéliard comprend environ 145 agents. Son périmètre couvre le bassin de vie du Pays de Montbéliard, représentant près de 140 000 habitants répartis sur 73 communes. La raison d'être de la direction territoriale est ainsi d'apporter une réponse territorialisée dans le cadre d'une approche transversale des publics, elle incarne l'accueil social de proximité.La Direction territoriale des solidarités humaines de Montbéliard est constituée des équipes de proximité du département sur les champs de l'Action sociale Logement Insertion et sur le champs de l'Enfance et de la famille. Les 145 équipiers se répartissent en 11 centres médicaux-sociaux, un pôle de PMI, 2 pôles enfants confiés.Au Département du Doubs, vous avez l'assurance de travailler pour une grande collectivité qui se donne les moyens de ses ambitions. Vous serez soutenu dans votre mission par la direction générale de la collectivité, en particulier par la directrice générale adjointe en charge des solidarités et les directions territoriales et thématiques du pôle solidarité. Vous vous appuierez également sur les directions supports du département (RH, finances, numérique, logistique et patrimoine et modernisation).
Missions / conditions d'exercice
Votre rôleEn tant que responsable de la direction, vous êtes le garant de la qualité et de la pertinence de la réponse sociale apportée auprès des publics de votre territoire. Vous nourrissez donc un diagnostic des besoins sociaux et vous développez la connaissance des acteurs du territoire.Vous travaillez avec les trois directions thématiques et avec les deux autres directions territoriales pour construire les dispositifs et les actions qui seront ensuite déclinés par vos équipes. Votre action managériale vise à sécuriser les capacités humaines de vos équipes et à assurer la permanence de la réponse sociale. Vous veillerez à la cohésion d'équipe interne à votre direction et à la cohérence avec les autres directions.Vous êtes particulièrement attendu sur le développement d'une culture de management et au développement des coopérations internes à la direction. Le nouveau directeur ou la nouvelle directrice prendra ses fonctions à la suite d'une période de transition qui a permis de poser les bases d'un projet de service. Il s'agira donc pour vous de déployer le plan d'actions et les projets rédigés en 2026 pour les deux années à venir qui vise à développer la fluidité et la cohérence des actions menées.Vous vous investissez personnellement dans l'animation locale de partenariats avec les acteurs institutionnels. Vous disposez d'une forte latitude d'actions dans vos missions et vous ferez preuve d'initiatives à la hauteur des enjeux. Vos défis sur ce posteL'animation managériale et le soutien à la cohésion d'équipe seront vos premiers défis. Vous relèverez ces défis en vous appuyant sur le collectif de cadres présents et par le partage d'une vision et d'un projet commun.Vous portez un projet de direction dans lequel chacun devra trouver sa place.Vous veillerez à la qualité du service rendu aux usagers. Pour cela, vous travaillerez à garantir l'homogénéité des pratiques dans les équipes de votre direction et leur articulation avec les autres directions du pôle des solidarités.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce posteVos expériences professionnelles passées dans le champ du secteur social font de vous un cadre aguerri au fonctionnement des politiques publiques de l'action sociale. Vous avez impérativement une ou plusieurs expériences probantes dans l'encadrement de services en charge de l'aide sociale à l'enfance. Vous savez travailler avec la diversité des acteurs institutionnels engagés dans le champs des solidarités sur un même territoire.Vous êtes un manager engagé auprès de vos équipes, vous avez à coeur de faire réussir chacun. Vous savez créer les conditions de réussite pour tous. Attentif à la qualité du travail, vous êtes convaincu que les conditions dans lesquels il s'exerce sont déterminantes. Vous aimez animer des collectifs et les mettre en mouvement.Vous êtes familier des problématiques d'un ou de plusieurs des champs couverts par le périmètre des missions de ce poste.Vous avez le goût du travail d'équipe et l'expérience du travail partenarial complexe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature jusqu'au 3 décembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.