Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O026220100509396
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Place de la mairie, Curnier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Ouvrier " polyvalent " d'entretien du bâtiment et des espaces extérieurs (travaux courants tous corps d'état) :
Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou différents (Plomberie, serrurerie, maçonnerie, carrelage, menuiserie, peintures, revêtements sols, réseaux, électricité...)
Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, suivant les demandes de travaux transmises par l'élu référent.
Repérer et faire remonter les dysfonctionnements constatés.
Effectuer les dépannages urgents dans les bâtiments (fuites d'eau, pannes électriques...).
Accompagner des entreprises intervenant au sein des bâtiments.
Effectuer l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, ramassage de feuilles, arrosage)
Maintenance courante et nettoyage de l'outillage et des équipements mis à disposition.
Respect des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
Respect des règles, mise en œuvre et application des consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Ouvrier " polyvalent " d'entretien du bâtiment et des espaces extérieurs (travaux courants tous corps d'état) :
Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou différents (Plomberie, serrurerie, maçonnerie, carrelage, menuiserie, peintures, revêtements sols, réseaux, électricité...)
Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, suivant les demandes de travaux transmises par l'élu référent.
Repérer et faire remonter les dysfonctionnements constatés.
Effectuer les dépannages urgents dans les bâtiments (fuites d'eau, pannes électriques...).
Accompagner des entreprises intervenant au sein des bâtiments.
Effectuer l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, ramassage de feuilles, arrosage)
Maintenance courante et nettoyage de l'outillage et des équipements mis à disposition.
Respect des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
Respect des règles, mise en œuvre et application des consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil général...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil général...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Possibilité de prendre rendez-vous pour rencontrer Mr Le Maire au 04 75 27 42 22 ou par mail: mairie.de.curnier@orange.fr
CV
Possibilité de prendre rendez-vous pour rencontrer Mr Le Maire au 04 75 27 42 22 ou par mail: mairie.de.curnier@orange.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CURNIER
>8 place de la mairie
26110 CURNIER
>8 place de la mairie
26110 CURNIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.