Animateur jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026220900791052
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Réaumur - Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur(trice) jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il/elle peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il/elle impulse ou accompagne avec les jeunes, il/elle agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo.
Missions / conditions d'exercice
Favoriser l'autonomie des jeunes
- Rendre les jeunes " acteurs "
- Initier la démarche " responsable ", citoyenne
- Valoriser les jeunes
Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire
- La reconnaissance par le territoire, de leur statut de génération actuelle et future
- Le soutien à l'expression collective et individuelle des jeunes
- Le soutien à l'émergence de projets intégrés dans la vie locale
Reconnaître le jeune dans sa singularité
- La compréhension des besoins propres des jeunes, de manière individuelle et collective
- Le respect des rythmes de vie des jeunes
- Le respect et la valorisation de leurs compétences
Favoriser le vivre ensemble et l'ouverture sur le monde
- Le respect des autres et des différences
- La lutte contre stéréotypes de genre
- Le partage, l'entraide (entre jeunes, entre générations)
- La vie en collectif et les comportements que cela suppose (écoute, gestion de ses émotions, communication non violente et adaptée selon l'interlocuteur, ...)
- La compréhension de son environnement pour mieux le respecter et le protéger
- L'accès à la connaissance du monde et le développement de l'esprit critique
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet
- Temps de travail annualisé
- Travail en soirée et samedi
- Encadrement de séjours
- Résidence administrative : Site de Réaumur - Romans-sur-Isère
- Rendre les jeunes " acteurs "
- Initier la démarche " responsable ", citoyenne
- Valoriser les jeunes
Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire
- La reconnaissance par le territoire, de leur statut de génération actuelle et future
- Le soutien à l'expression collective et individuelle des jeunes
- Le soutien à l'émergence de projets intégrés dans la vie locale
Reconnaître le jeune dans sa singularité
- La compréhension des besoins propres des jeunes, de manière individuelle et collective
- Le respect des rythmes de vie des jeunes
- Le respect et la valorisation de leurs compétences
Favoriser le vivre ensemble et l'ouverture sur le monde
- Le respect des autres et des différences
- La lutte contre stéréotypes de genre
- Le partage, l'entraide (entre jeunes, entre générations)
- La vie en collectif et les comportements que cela suppose (écoute, gestion de ses émotions, communication non violente et adaptée selon l'interlocuteur, ...)
- La compréhension de son environnement pour mieux le respecter et le protéger
- L'accès à la connaissance du monde et le développement de l'esprit critique
Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet
- Temps de travail annualisé
- Travail en soirée et samedi
- Encadrement de séjours
- Résidence administrative : Site de Réaumur - Romans-sur-Isère
Profils recherchés
- BPJEPS, BEATEP, DUT, DEUST ou Licence Pro animation
- Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes de 11 à 17 ans
- Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels, associatifs, sociaux et culturels
- Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et aux accueils collectifs de mineurs
- Disponibilité (travail en soirée, le week-end, encadrement de séjours)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, réseaux sociaux)
- Titulaire du permis B
- Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes de 11 à 17 ans
- Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels, associatifs, sociaux et culturels
- Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et aux accueils collectifs de mineurs
- Disponibilité (travail en soirée, le week-end, encadrement de séjours)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, réseaux sociaux)
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792325
Informations complémentaires
- Poste permanent, recrutement ouvert à tous les fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable), en référence au cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires :
- Rachel BOUVIER, Cheffe du service Enfance Jeunesse ou Julien GUIER responsable de l'unité Animation Jeunesse 04 75 72 84 53
- Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité, DCRH, 04 75 79 23 25
C.V. et lettre de motivation à adresser avant le 22 octobre 2023
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires :
- Rachel BOUVIER, Cheffe du service Enfance Jeunesse ou Julien GUIER responsable de l'unité Animation Jeunesse 04 75 72 84 53
- Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité, DCRH, 04 75 79 23 25
C.V. et lettre de motivation à adresser avant le 22 octobre 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.